潮涌三江，奔竞不息。当全球人才与宁波这片创业创新的热土“双向奔赴”，一幅人才引领创新、创新赋能产业、产业反哺城市的生动画卷，正伴随着“十五五”的新蓝图徐徐展开。

　　今年来，两名海外院士来甬任职，1200多个全球AI人才项目奔“甬”而来，78个获投人才企业如春笋破土，宁波能之光新材料科技股份有限公司更是以今年A股市场“宁波第一股”的姿态崭露头角……这些，正是宁波人才发展集团以城市“战略棋手”的站位，精准落子引才、育才、用才的关键处，为宁波城市的发展写下生动注脚。

　　投资于物和投资于人紧密结合。作为一家市属国企，宁波人才发展集团的功能定位，恰恰是要成为以人为核心要素的价值投资者。

　　■ 王凯艺 文传旭 徐菘霙

　　“引才雷达”精准捕捉

　　宁波人才发展集团的“人才信息共享池”，高层次人才数据加速充实：墨尔本大学的荣誉研究员、伦敦大学学院的研究员、斯坦福大学的计算机博士、新加坡国立大学的化学博士……这些曾经遥不可及的“顶尖大脑”，正在通过宁波搭建的多维度引才网络加速汇聚。

　　“过去，招引人才就好比撒网捕鱼，供需匹配不够精准；现在，我们不仅要把网抛得远、抛得广，更要主打‘精确制导'。”宁波人才发展集团项目负责人介绍，今年，集团新拓展海外学联、海外社团、华人学者等14个海外合作渠道，通过联动教育部留学服务中心等机构，引才网络已覆盖19个国家和地区。

　　当百余名海外人才携带84个优质项目，从天南地北来到宁波考察时，宁波早已为他们备好了“政策服务包”“产业对接图”，并用“管家式服务”留住他们。

　　去年底启动的首届“AI宁波”大赛，是在宁波市委组织部牵头下宁波人才发展集团承办的“以赛引才”创新活动，为吸引全球创客搭建了一扇重要窗口。来自20个国家的1190个项目角逐，100个获奖项目过半数扎根宁波，其中20个优质项目获“投拨联动”支持——首个获奖企业拿到1000万元投资后，迅速在智能驾驶领域打开市场。

　　眼下，新一届大赛已吸引全球1278个项目报名，欧洲、北美赛区报名量同比翻番。“我们从经济实力、创新氛围、引才诚意、安居环境、发展机遇等五个维度，充分展现了当地营商环境，希望让有技术、有梦想的AI人才来宁波共创未来，为当地重点产业、未来产业注入更多科技力量。”

　　针对宁波“医学高峰”建设需求，集团协同宁波市卫健委和7家市直医疗卫生单位奔赴四川大学华西临床医学院，当天下午就收到336份简历，现场就业意向达成率接近20%。“这种‘带着岗位找人才’的专场招聘，就像为本地医院和优秀医学生牵了根‘红线’，既为本地招引了所需的医疗人才，也为高校毕业生创造了更多就业机遇。”宁波市卫健委相关负责人感慨。

　　从“四海英才·春晖聚甬”海外专场，到“奔甬而来”全国高校行，宁波用一场场实打实的“人才企业联谊会”，让人才与岗位的供需匹配更加精准。

　　服务升温“护航”成长

　　引才仅是第一步，如何让这些人才在宁波落地生根、开花结果？宁波人才发展集团为此打出了一套组合拳，努力陪伴人才成长，用服务留住人也留住心。

　　线上，“英才国际”在线教育平台可提供2万道题库、5000小时课时，内容覆盖从PMP认证到低空经济等前沿课程，吸引了近3万人次在这里“充电”。

　　线下，“知行学堂”“国资大讲堂”等品牌课程直击企业管理、人力资源管理等能力提升的需求，特别是与11所高校开展的在职硕博士合作项目，让学历提升成为了在职员工们再学习再成长的“香饽饽”。一位参加了多期课程的年轻白领形象地道出了自己的获得感：“白天上班，周末还能拿文凭，宁波把我们的成长通道都铺到家门口了。”

　　今年初，“青年午校”新开设的《青年午校×DeepSeek：AI效率提升课》一经推出，报名火爆。首堂课，能容纳上百人的大教室座无虚席，还有不少求知若渴的学员们闻讯赶来，隔着大屏看“云教学”。“这样的午间课程，不仅时间灵活，而且课程内容与时俱进，对我这样即将进入求职期的在校学生来说，太实用了。”一家宁波企业的实习生蒙子涵说，可以把一小时左右的午休时间充分利用起来，有效平衡了工作与学习。

　　到目前，“青年午校”已累计服务14.5万人次；24小时在线的81890910人才专线，累计服务高级人才超1.6万人次；学术沙龙、产智对接、亲子交友、体育观赛……在一场场“人才甬相约”活动中，人才们找到生活在宁波的归属感。

　　“这里不仅有实验室，也有生活的烟火气。选择宁波，留在宁波，真的太值了！”一名海归博士在朋友圈晒出参加“宁波人才”社群活动的照片并这样配文，宁波这座全国文明城市的“人才友好度”已经转化为口碑效应。

　　“既要开门引才，也要本土育才。”宁波人才发展集团相关负责人认为，人才培养是一项需要长期坚持和持续投入的事业，希望通过不断创新人才培训方式，让年轻人的发展道路更宽更广。

　　人才产业同频共振

　　在宁波人才发展集团的投资版图上，一组最新数据格外亮眼：发起和参与10支人才基金，总认缴规模67.89亿元，累计投资78个人才项目，已有2个投资项目登陆资本市场。

　　该基金是宁波市专注服务人才创业的国有基金，总规模100亿元，坚持“投早、投小、投硬科技、投人才”的投资路线，聚焦本地高潜力人才项目。8月22日，今年A股市场的“宁波第一股”能之光，就是宁波市人才发展基金直投的首个IPO项目。该企业负责人评价：“国有人才基金的注入，不仅助力企业功能高分子材料扩产和研发中心建设，还撬动更多社会资本，为企业链接人才及科研资源，打造‘人才—项目—技术—产品’的创新生态。”

　　单个项目落地不是终点，关键要让人才项目“串珠成链”。依托“梧桐·人才创投汇”平台，切实为人才与资本搭建对接桥梁，在路演展示的81个项目中，有8个项目收获了早期融资2.3亿元。某人才项目负责人说：“在宁波，好的人才项目不仅可以与众多投资人面对面沟通，还能寻觅到不少志同道合的产业链伙伴，这才是最吸引我的地方。”

　　如今在宁波，以投带引、以才兴产、以产聚才的乘数效应正持续释放，为人才项目搭建的“引进—孵化—落地”闭环日渐畅通。

　　“人才工作的本质，就是为城市的未来播种。”人才集团主要负责人表示，未来，既要做精“人才雷达”按需引才，也要做优“成长生态”用心留才，更要做强“资本赋能”以才兴产，持续优化“引育用留”全链条人才生态，让宁波真正成为各类人才“来了就不想走”的创新之城、梦想之城。

　　图片由宁波人才发展集团提供