■ 王柯宇 方菲 邵曼波

　　12月14日，第十四届杭州桐庐“君山引凤”科技人才周暨杭州人才西进桐庐站活动举行。14年来，“君山引凤”已从单一活动品牌变为桐庐人才工作的鲜明标识与城市发展的核心引擎。

　　“桐庐始终以其最优服务、最实政策、最美生态，构建起人才‘引育留用’全链条体系，让各类人才在这片沃土上安居乐业、大展拳脚。”桐庐县委人才办相关负责人说，本次科技人才周以“职教名城 智汇桐江”为主题，一系列重磅举措、签约合作与特色活动落地，彰显桐庐广纳贤才的诚意与魄力。

　　“新职教名城”，是本次科技人才周的关键词。桐庐县首批“企业导师”“技能副总”获颁聘书；“智能制造”国家级高技能人才实训基地获100万元奖励；全国第三届职业技能大赛冠军等受到表彰……开幕式上，一批与技能人才发展相关的聘任、奖励、表彰环节相继开展。

　　现场，桐庐人才新政《关于高水平打造县域人才高地 为实现“两高”目标提供战略支撑的若干举措》正式发布。该政策从打造“新职教名城”、夯实安居保障、加大项目扶持、建强院士专家平台、激发引才动力、完善评价机制、优化服务生态七大维度精准施策，实现人才招引、项目培育、服务保障的全周期覆盖。

　　尤为引人注目的是，人才新政中，购房补贴范围首次扩大至技能人才与大专毕业生，并创新推出“短期青荷驿站+中期过渡公寓+长期人才公寓”的全链条住房保障模式。

　　校企合作，进一步推动产教融合。浙江工商大学杭州商学院与科大讯飞股份有限公司、杭州技师学院与北京航空航天大学杭州创新研究院等四批重点合作项目签约，合作触角延伸至人工智能、数字创新等热门领域，标志着桐庐在推动教育链与产业链同频共振、实现人才共育共享上迈出坚实的一步。

　　“杭州人才西进帮帮团·桐庐服务小分队”的到来，也让杭州优质人才服务资源打破壁垒，向西延伸至桐庐，推动更多优秀人才与桐庐双向奔赴。

　　据了解，本届科技人才周期间，围绕“新职教名城”“才智赋产”“才富未来”“才聚话新”“才悦千年”五大板块，推出27项子活动，全方位营造全域重才、爱才、敬才的浓厚氛围。

　　当前，桐庐抢抓职业教育改革机遇，锚定“新职教名城”建设，为奋力打造杭州市高质量发展重要增长极、全域高品质美丽标杆示范地提供人才支撑和智力保障。

　　今年以来，华策影视高级技工学校迁建项目竣工开学、杭州技师学院成功申报国家级“智能制造”实训基地、全省首个快递物流产教融合实体“通达学院”挂牌运行，这些高能级平台为技能人才培育筑基。今年，桐庐新增技能人才5417人，其中高技能人才1939人。

　　同时，随着开发区与高新区“双轮驱动”格局初步形成，桐庐全力打造“杭州西部科创先行地”，为人才与产业共同发展搭建广阔舞台。

　　“栽好梧桐树，引得凤凰来。”近年来，桐庐年引进35周岁以下大学生超万人。其中，截至今年11月，桐庐已新引进35周岁以下大学生9824人，同比增长7.93%。“结庐在桐庐”，正成为越来越多年轻人的共同选择。