■ 俞琳 俞泽楷

　　青年与城市的共生，是现代化进程中动人的篇章。在杭州市临平区南苑街道，迎宾路沿线的商务社区正是推动产城融合、青年逐梦的生动缩影。

　　今年以来，南苑街道秉持“像服务居民一样服务企业”的理念，积极探索党建引领、凝聚青春力量的实践路径，在迎宾路沿线楼宇集聚区打造迎宾商务社区（以下简称商务社区），通过组织引领强统筹、助企服务提效能、楼宇生态优环境，为区域经济的高质量发展注入动能。

　　组织引领 建强实体化运行体系

　　为打造专业高效的服务队伍，南苑街道下足了功夫。不仅精心选优配强商务社区“领头雁”，还对社区人员力量进行优化调整。同时，将商务社区“专科社工”培养纳入街道“抓基层、打基础、练好基本功”专项行动培训模块，接连开展小升规政策培训等活动。

　　在年轻干部拔节成长计划和“楠木青才”社工实训中，年轻干部深入商务社区一线，围绕发展中的重点难点问题，积极开展5个相关课题调研，用智慧和汗水为商务社区建设注入源源不断的动力。

　　南苑街道充分发挥“五级联抓”党建联建作用，积极联动临平区商务、发改、财政等多个部门共同参与，组织开展座谈会等形式收集建议1360条，不断细化商务社区方案。同时结合新兴领域覆盖等工作，加强商务社区内楼宇企业走访排摸力度，高效完成商务社区内楼宇企业集中排摸，积极构建“亲”“清”新型政商关系。

　　聚力发展 打造精准化助企生态

　　近日，商务社区以精准服务为抓手，打出助企惠民“组合拳”，让楼宇里的烟火气与发展力双向升温。

　　为打通服务企业“最后一公里”，社区创新组建专业服务团队，联动区审管办、人社局开展跟岗学习，提供企业身边的“贴心管家”服务。

　　针对中小微企业融资难痛点，社区联合15家驻区银行定制“金融服务包”，制定金融助企暖心十项服务清单，推动企业服务精准匹配。

　　服务不止于发展，更在于凝聚人心。社区瞄准楼宇青年人才与企业员工需求，先后成立美妆、瑜伽、电竞等10个“云企社团”，让大家在兴趣互动中增进情感共鸣与社会认同。此外，还设立午间课堂、商务课堂、红临课堂等“云帆课堂”系列活动，累计服务企业员工1600余人次，成为员工成长的“充电站”。

　　同时，商务社区积极推动“政企校社四方联动”，举办首届“云企引才 商机无限”招聘会，牵手杭州师范大学等高校开展项目研学，为创新创业注入源头活水。

　　融合破圈 构建多元化服务场景

　　随着商务社区服务功能持续优化，迎宾路沿线楼宇商圈构建起集服务、治理于一体的新型社区生态。

　　联动楼宇、物业及重点企业，打造出5000余平方米商务社区共享空间，涵盖商务洽谈、技能培训等多元服务模块，推动服务阵地从“有形覆盖”向“有效赋能”跨越。整合辖区酒店、餐饮、烘焙等34家优质商户资源，全方位为企业及职工提供便捷生活服务。

　　针对新就业群体需求，“小哥驿站”服务功能全面升级，切实解决户外劳动者休息、充电、用餐等实际难题。在治理层面，创新楼宇议事机制，吸纳企业主、律师、志愿者等组建“楼宇合伙人”队伍，实现矛盾纠纷“楼宇内化解”；依托楼宇治理分中心，强化风险隐患前置预警与分类处置，将组织优势有效转化为治理效能，让商务社区更具温度与活力。

　　下一步，南苑街道将以高质量党建赋能高质量发展，持续深入推进迎宾商务社区建设，破解传统社区“小马拉大车”问题，构建“党建引领、产城融合、共建共享”的发展格局，打造南苑高品质商务社区。