“身边的鲜活案例就像镜子，折射出腐败给家庭和个人带来的惨痛代价，我要时刻自省自警，守护好自身的职业操守，也守护好家人安稳的生活。”近日，西湖云创集团纪委组织员工廉政谈话，一名年轻员工这样感慨道。

　　自成立以来，该集团纪委围绕“团结、廉洁”两个底线纪律要求，着力打造“1+2+N”多维廉政文化教育体系，以“云清讲堂”学习平台为载体，在推进工程与园区建设过程中，通过专题党课、旁听庭审、暖心谈话等方式，构建起全域覆盖、精准滴灌的廉洁教育格局。

　　该集团纪委联合集团妇联举办家风主题活动，以温和有力的方式引导女性员工家风建设、依规从业；组织党员干部、工程管理人员参观浙江省乔司监狱陈列馆，以案为鉴，遵纪守法……“我们针对员工年龄、职务、岗位特点，‘量身定制’廉政教育方案，更有利于教育对象产生情感共鸣，真正受到触动震撼。”该集团纪委相关负责人说。

　　今年以来，该集团纪委已开展廉政谈话30余人次，签订廉政承诺书200余份，开展警示教育活动10次、覆盖400余人次，让全体员工接受“个性化”的思想洗礼，实现警示教育从“入耳”到“入脑入心”的转变。 （黄慧云 李猛）