在经济高质量发展的今天，能源企业作为国民经济的支柱产业，其转型成效对新质生产力的发展水平起到重要促进作用。在传统行业深度变革中，企业发展已不再局限于单一的生产运营模式，而是需要通过创新链、产业链、人才链的融合，实现产业结构升级、核心技术攻坚、管理技能创新、生产要素扩大等多维度发力，实现价值创造的突破与跃升。浙江大有集团以实际行动为行业提供了鲜活样本，其在创新链、产业链、人才链领域进行“三链融合”的探索实践，展现出电力企业在新时代实现高质量发展的可行路径。

　　创新链融合产业链：突破核心技术“天花板”。在能源基础设施建设领域，技术瓶颈往往是制约工程效率与质量的关键因素。企业唯有以问题为导向，加大研发投入，推动核心技术自主创新，以科技创新赋能产业发展，才能打破行业发展的“天花板”。通过攻克技术难关，企业不仅能提升自身在重大项目中的竞争力，更能为国家能源安全与绿色转型贡献力量，实现经济效益与社会价值的双赢。

　　浙江天台抽水蓄能电站电缆敷设工程面临着单段电缆长、斜坡敷设难度高的双重挑战。大有集团通过科技创新，自主研发出“智能电缆展放装置”，成功攻克“多电源同步控制”这一技术难题，在高差172米、坡度近30度的情况下，实现电缆精准定位与“零损伤”敷设，刷新省内抽水蓄能单段敷设纪录。围绕产业链打造高水平创新链，这一成果不仅保障了国家“十四五”重点工程的高效推进，更显著提升了浙江电网的调峰能力，为区域能源结构优化和“双碳”目标落地提供了坚实支撑。

　　产业链融合人才链：筑牢安全生产“生命线”。产业是人才聚集的重要载体，构建现代化产业体系最关键的要素就是人才。尤其是传统产业转型升级、未来新兴产业迅速崛起，急需创新型高素质人才。只有产业链与人才链深度融合才能有效提升我国产业的整体竞争力。大有集团围绕市场化发现人才、引进人才、投资人才、服务人才、培养人才构建的全链条人才服务模式，填补了产业链发展所需的人才缺口，驱动技术进步进而推动产业升级。

　　在杭州机场高铁电力迁改项目中，大有集团通过构建“项目部—施工专业—作业点”三级管控体系，杜绝了严重违章、一般违章大幅降低。这种精细化管理模式，通过明确责任分工、强化过程监督，将安全隐患扼杀在萌芽状态，确保了工程建设的安全高效推进，助力产业安全标准进一步提高。同时，安全生产为实现长期稳定发展，进一步吸引人才“筑巢引凤”提供基础。通过建立科学的安全管理体系，运用数字化手段实现全流程、全链条管控，企业能够有效降低安全风险，保障人员生命财产安全与项目顺利实施。实现人才链与产业链的融合，夯实安全生产基础，企业才能在技术创新、工程建设等领域持续发力，吸引更多人才为企业创造更大价值。

　　人才链融合创新链：点燃科技创新“新引擎”。创新的关键是人才。发挥人才作用，要围绕人才链和创新链精准对接、双向融合，构建“创新平台建设—创新技术攻关—创新成果转化”的全链条创新体系。大有集团坚持人才链与创新链融合体，优化资源配置，打通基础研究、应用开发、产业化生产之间的有效通道；持续完善科技成果评价机制，激发人才创新活力，为激励人才大胆创新提供坚强制度保障。

　　在数字化浪潮下，能源企业亟须以人才推动科技创新，驱动运维模式变革。“无人车+机器狗”一体化巡检系统的诞生，标志着电力运维模式从传统人力驱动向智能化、自动化转型的突破。该系统通过无人车长距离运输与机器狗灵活作业的优势互补，实现了地下通道、楼梯等复杂地形的全自动化巡检，有效解决了人工巡检效率低、风险高的痛点。这一创新成果在杭州滨江区试点应用后，大幅提升了电力设备隐患排查的及时性与准确性，为打造“停电零感知”城市提供了技术保障。大有集团通过整合人工智能、物联网等前沿技术，构建智能化运维体系，不仅能降低人力成本、提高管理效率，更能增强电网运行的可靠性与稳定性。这种技术创新带来的价值，不仅体现在企业运营效率的提升，更推动了整个行业向智能化、精益化方向迈进。

　　三链融合：拓展企业价值“新维度”。三链融合，关键在“融”。创新链、产业链、人才链环环相扣、相互推动，是破题产业升级、培育壮大新质生产力的关键抓手。从四明山冰雪天气中的紧急抢修，到老旧小区“惠民型”充电站的建设，大有集团始终将服务民生需求作为发展的重要方向。通过提升供电可靠性、创新“电力投建+街道补贴+车主平价用电”模式，企业不仅解决了群众用电难题，更形成了可复制推广的“朝晖模式”。

　　大有集团的实践表明，能源企业实现高质量发展需要在创新链、产业链、人才链进行“三链融合”。从多个维度协同发力，打通创新链、产业链和人才链在各个环节的堵点、卡点、断点，加速信息和要素的有效流通，提升资源配置效率和质量，形成更加高效、稳定的要素供给能力，实现更加畅通无阻的经济循环。通过人才集聚、技术攻坚突破产业发展瓶颈，以智能创新引领行业变革，用精细管理筑牢安全底线，靠民生服务拓展价值边界，企业方能在激烈的市场竞争中实现突围，为区域经济发展、能源结构转型和社会民生改善贡献更大力量。这种多链条融合发展价值创造的实践经验，为行业提供了极具参考意义的发展范式。

　　宁波大学法学院讲师 杨锐