近日，衢州市柯城区巨化第一小学校门口，身着红马甲的曹霞钧牵过一年级学生王紫佳的小手，如祖孙般亲昵的两人穿过斑马线，向着200米外的衢化街道昌苑社区党群服务中心走去。这个温馨场景，正是社区破解双职工家庭“四点半难题”的创新实践。

　　在昌苑社区“邻巨礼”小课堂内，彩笔标注的课程表上，安全教育、创意绘画等特色课程有序排列。志愿服务队队长陈珍萍介绍，由12名银发志愿者组成的队伍，自今年4月起风雨无阻地穿梭于学校与社区，用温暖双手破解10余个双职工家庭的“后顾之忧”。

　　“我们规范工作人员轮岗值守，同时要求‘共享大妈’们严格做好与学校老师交接的‘双保险’机制，填补双职工家庭‘监管真空期’，确保孩子从校门到社区全程监护。”社区主任董琳琳表示，该机制构筑起无缝衔接的“爱心监护链”。

　　无独有偶，该区白云街道滨江社区近日启动“滨小匠”加油站周末托管志愿服务项目，退休教师与衢州学院大学生志愿者共同组成服务队，在每周六上午9时定期开展手工实践、兴趣拓展及心理关爱活动。根据托管家庭填写的“需求清单”，开展跳绳打卡、手工制作等个性化活动。

　　柯城区委社会工作部相关负责人表示，社区的服务创新，折射出柯城区基层治理的精度与温度，随着童心益智游戏、安全教育等课程的持续注入，全区“一老一小”服务体系将不断升级。接下来，他们将持续深化“共享大妈”“滨小匠”等服务品牌，健全志愿服务激励、技能培训等长效机制，助推民生服务从阶段式帮扶向可持续陪伴转变。 （郑晨 姜凯峰 周江萍）