■ 杨佳妮 范统杰 秦正长

　　县域经济的高质量发展离不开人才的集聚效应，天台通过“品牌牵引、链动招引、产业振兴”的产业链引才模式，取得令人赞叹的产业改革成效——培育出10家上市公司、5家“隐形冠军”、15家专精特新小巨人企业，勾画出一幅县域人才产业全面融合发展的全新图景。

　　链式引才

　　激活产业发展“乘数效应”

　　“我们企业科研项目多，对高精尖人才需求大，多亏天台县委组织部、平桥镇等单位的牵线搭桥，帮助我们以才引才，填补了人才缺口。”中润油联智能科技有限公司的负责人徐斌说。中润油联由杭州电子科技大学天台数字产业研究院于2022年引进，同年，该公司由原中国计量大学机电工程学院教师、高级工程师、研究生导师连加俤领衔的“智能油仓精密计量物联配送运维技术产业化”项目入选市“500精英”B类人才创业项目，2024年获评省科技型中小企业。

　　实践表明，引进一名高端人才，往往能集聚一个创新团队，继而引领一个产业发展。在天台县委组织部、平桥镇、连加俤团队的努力下，该公司全资创建子公司四只象科技新材料有限公司（液体润滑项目），通过以才引才的方式引进年产300万件功能化聚醚醚酮纳米复合材料及关键零部件生产基地，预计今年两家公司都能上规。

　　这一“链式”反应的背后，正是天台县创新构建“以才引才、以产聚才”体系、推动人才与产业互促共进的生动实践。近年来，天台充分发挥已引进高层次人才、天台在外商会和天台籍高校人才等引才“桥头堡”作用，邀请担任县“引才大使”“引才顾问”，通过同事圈、校友圈、同行圈以才荐才，实现“引进一个、带动一批”。目前，全县通过企业、研究院、人才等推荐引进的人才创业企业共44家，其中亿元以上企业2家、规上企业9家，为产业高质量发展注入强劲动能。

　　精心留才

　　让城市和人才“携手并进”

　　在白鹤镇菲阳人才科技产业园，台州恩尼可新材料科技有限公司的SGP新型夹层玻璃中间膜生产线正在紧锣密鼓地调试中。这款由重庆理工大学王选伦教授团队历经5年自主研发的创新产品，即将在8月正式投产，未来5年计划实现3亿元销售额。

　　作为天台县首个镇级人才科创平台，菲阳人才科技产业园党支部组建“助企惠民”先锋队，提供企业注册、政策申报、金融支持等“一站式”服务。园区聚焦打造“拎包入驻、即刻创业”的服务体系，完善配套服务设施，在党群服务中心设立“新尚人”驿站，内设儿童托育中心、培训室、咖啡酒吧等功能区。同时，当好园区企业职工的“贴心人”，做实困难帮扶、法律援助、文体健康等普惠服务，为企业和人才提供丰富的休闲娱乐生活。

　　留才的关键在于“留心”。近年来，天台县持续优化“才聚天台，安享无忧”人才服务品牌，围绕“安创、安居、安学、安行、安医”五大领域，全力推进人才增值化服务改革，设置“人才专窗”“人才专员”，协调解决人才需求265项，为238名人才提供健康体检等服务，全链条助力科创企业成长。

　　人才是企业、区域发展的核心竞争力。“我们将持续优化人才服务体系，全面落实政策保障措施，确保人才引得进、留得住、发展好，让人才队伍真正成为推动天台经济高质量发展的强劲引擎。”天台县委常委、组织部部长王若嘉说。