“旁听庭审时，被告人反复念叨孩子的病情和家人的无奈，那一刻我才真正明白，再大的利益也抵不过亲情的重量。以后不仅要自己守好底线，更要带好团队，绝不让‘小错’酿成‘大祸’。”近日，杭州市西湖区属国企中层干部赵经理在参加某国企职务犯罪案件庭审旁听后，在笔记本上写下这样的感悟。

　　此次旁听是西湖区纪委监委针对国企领域开展分层分类警示教育的缩影。近年来，该区坚持“防”字当头、“治”字为要，通过“庭审+课堂+整改+监督”的多维模式，推动风腐同查同治走深走实。

　　除了组织庭审旁听，西湖区还创新推出“西纪廉播”线上微课堂，每期结合典型案例剖析一个纪法知识点，干部利用碎片时间即可学习。“界面便捷、内容实在，常听常新。”一名基层干部坦言，这种“移动课堂”让纪律教育从“被动听”变“主动学”。

　　以案促改是关键一环。针对查办案件暴露的管理漏洞，西湖区督促相关单位深挖根源，完善制度。监督关口也在持续前移。通过“专项+日常”监督，紧盯节假日、八小时外等节点，对“四风”问题严查快处。

　　“作风无小事，很多腐败都是从‘一顿饭’‘一张卡’开始的。”西湖区纪委监委相关负责人表示，下一步将把教育、监督、整改贯通起来，让党员干部从思想上正本清源、固本培元，以优良作风护航发展。　　 （王梦茵）