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吴兴区湖东街道

创新实践 打造基层治理新范式

王晨曦

  “我觉得可以利用小微地块、边角地,增设临时停车位。”近日,在湖州市吴兴区湖东街道东南湾社区的“清风茶叙”活动现场,居民代表老陈就停车位改造方案提出建议。室内茶香袅袅,十余位居民代表与社区干部围坐在茶桌前热烈讨论,墙上的《居务监督流程图》与茶盏上“清、正、和、美”的篆刻相映成趣。

  据了解,像这样每月15日定期举行的“清风茶叙”已成为湖东街道的特色品牌。从物业费收支明细到停车位改造方案,从垃圾分类设置到适老化设施增加,所有关乎居民切身利益的议题都被摆上茶桌,在一盏清茶中实现“透明议事”。

  这正是湖东街道探索智慧社区与清廉社区融合发展的生动缩影。今年以来,该街道以“文化浸润、机制创新、双治融合”为路径,打造出兼具历史底蕴与现代活力的基层治理新范式。

  湖东街道深耕“丝绸之府”文化基因,充分融合辖区周围文化资源,将“一根蚕丝牵万家”的契约精神融入清廉建设。在西山漾丝绸文化馆内,街道组织年轻干部体验以蚕丝十二道工序为脉络打造的沉浸式教育空间。从“选茧”环节的《慎始亭》互动装置,到“缫丝”环节的《千丝守正》光影秀,年轻干部通过体验式学习感悟“工序守规矩、用权讲程序”的深意。街道还联合非遗代表性传承人推出“莲韵丝巾”“青竹书签”等文创产品,将绫绢织造技艺与廉洁元素结合,吸引23个家庭参与创作,这种“非遗+廉洁”模式既传承技艺,又让清廉理念如蚕丝般浸润人心。

  针对社区工程监管难题,湖东街道创新“居财阳光共管”机制,由社区书记、居监会成员及居民代表组成联审小组,对5万元以上项目实行“双U盾联审+三级公示”。街道同步建立“青廉成长档案”,动态记录干部参与教育、风险排查及群众评议情况,并将考核结果与干部评优挂钩,形成“重廉者得机遇”的鲜明导向。“当智慧治理遇见清廉文化,便催生出‘1+1>2’的治理效能。”湖东街道相关负责人表示。

  从丝绸古道到智慧社区,湖东街道以文化为魂、制度为纲、家风为基,编织了一张“清而有为、智而有序”的治理网络。如今,这种“可感知、可参与、可持续”的治理模式,正为吴兴打造共同富裕示范样本注入强劲动能。


浙江日报 专版 00009 创新实践 打造基层治理新范式 2025-05-21 浙江日报2025-05-2100025 2 2025年05月21日 星期三