定海区创新打造“三个家门口”
让海岛劳动者携手奔共富
郑元丹 郑怡艳
走进定海海洋农商银行干览支行营业大厅,为海岛劳动者量身定制的一系列人社服务项目被醒目展示。现场还设有人社业务经办窗口,由专人提供相关服务。这是舟山市定海区首个“海岛劳动者共富直通车”综合服务点。
为破除海岛地区服务存在的地理障碍、空间瓶颈和服务难等堵点问题,定海区聚焦劳动者全生命周期,依托1个区级总站,11个镇街道分站,银行网点、乡创基地、共富工坊等N个服务点,搭建“1+11+N”海岛劳动者共富直通车服务体系,实现海岛群众一站式家门口培训、家门口就业创业、家门口增收。
优化“家门口”培训服务
“有了海岛工匠学院,我们的员工可以在家门口培训了,再也不用费时费力去定海城区。”说起去年投入使用的舟山工匠学院定海长白教育培训基地,舟山中天重工有限公司相关负责人赞不绝口。
舟山工匠学院定海长白教育培训基地,是定海区打造的又一综合型高技能人才教育培训平台。此前,岛上企业员工若需接受职业技能培训,往往需要前往定海城区,耗时且费力。该培训基地的设立,填补了小岛教育培训资源的空白,打通职业技能提升的“最后一公里”。这些海岛工匠学院,提供电焊工、车工等30余项职业技能培训、职业技能等级评价等服务。
除关注重点产业外,聚焦定海区“两廊一城”(东海云廊、东海百里文廊、定海古城)沿线产业和群众需求,定海整合全区优秀创业者、投资人等专业力量,深入乡村一线,重点面向村支部书记、返乡农民工、入乡大学生等群体,开展syb创业、短视频制作等形式多样、内容丰富的乡村复合型人才培训,去年来已开展各类乡村复合型人才培训2000余人次。
建强“家门口”就业创业平台
走进定海区东山路零工市场,前来求职和咨询的人络绎不绝。这里不仅是求职者的就业驿站,更是灵活就业群体的温馨港湾。市场内设置了综合服务、岗位对接、岗位发布、等候休息等核心功能区,致力于为求职者提供全方位、一站式的公益性综合服务。前不久,东山路零工市场获评省级零工市场。
精准对接海岛特色产业和市场需求,定海在全区所有镇(街道)建设零工驿站,通过收集周边的就业岗位,为辖区内失业人员、就业困难人员提供“一对一”的就业帮扶。定海区创新线下招聘会模式,将招聘会开在车站、商超、乡村一线,把就业政策、就业指导、招聘服务送到家门口。
打破传统创业园区楼宇边界化的现实围墙,定海将城市创业形式与乡村空间创新结合,围绕“两廊一城”的独特优势,通过活动造势、政策导引,积极引入业态入驻,打造定海乡村“没有围墙”的创业基地,进而盘活乡村资源。马岙街道通过建设“没有围墙”的创业基地,盘活当地闲置农房26套、地块6处,吸引业态19家。
提供创业平台的同时,定海做好“无处不在”的创业服务。精准定位创业人员、推送创业、政策信息、滚动掌握乡创动态,形成全链条乡创服务矩阵。联合定海海洋农商银行开发“两廊—人才贷”“两廊—农创客贷”等创业贷款,至今已发放创业贷款8.39亿元。
促进“家门口”增收致富
在定海区盐仓街道叉河村,有这样一家食堂,主要经营者是几位村干部。去年开业一个多月,因为食材新鲜,价格公道,这家食堂火出圈了。目前,该食堂日均客流量已超800人,村民人均月增收2600余元。
定海区鼓励各村集体深挖自然风光、产业基础、文化底蕴等本地特色,结合村情民意寻找新的经济增长点,2024年,定海区村级集体经营性收入达到1.27亿元,同比增长11.99%。
定海还积极探索“新八级工”职业技能等级制度,引导企业建立完善向一线技术工人倾斜的薪酬分配制度,配套技能人才津贴制度,提升技能人才获得感。目前,试点企业舟山凯灵船厂拥有高技能人才600余人,占在岗职工总数约80%,企业对职工考取技能等级证书、参加技能比武、师傅带徒均给予额外奖励。
围绕定海东海百里文廊沿线,定海积极布局共富工坊、共富集市、共富田园等各类业态。目前全区已建成共富工坊91家,吸纳闲置劳动力3500余人,助农增收800余万元。
(郑元丹 郑怡艳)