在消防日常运转体系中，队伍安全管理犹如定海神针，支撑着消防团队的高效运作，为每一次英勇出击提供坚实保障。近来，浙江各地区消防救援大队不断创新举措，积极开展队伍安全教育，多维度提升队伍管理水平。

　　温州市龙湾区消防救援大队把安全摆在首位，积极贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，定期研析安全形势，针对灭火救援等重点环节，积极协调、多跨协同，严格落实制度，排查隐患。创新教育方式，借助网络平台将安全教育融入日常，有效保障了队伍安全形势的持续稳定。

　　绍兴市滨海新区消防救援大队聚焦廉政建设，以“条令法规学习月”为依托，每月开展廉政教育，落实“九议”制度，同时借助“家属助廉”微信群，加强纪律作风建设。大队不断完善休假报备、饮酒检测制度，运用监督执纪“四种形态”，营造风清气正的队伍作风，保障救援工作高效开展。

　　台州临海市消防救援大队也毫不松懈。大队立足实际，深入开展廉政教育，为队伍管理注入强劲动力。大队通过集中学习、节前教育等形式，以真实案例为消防员敲响廉洁警钟，杜绝违纪违法事件发生。同时，对照清单查摆问题隐患，改进不足，明确工作方向，为队伍稳定和工作推进夯实基础。

　　正是在队伍管理上的持续发力，各消防大队才能从容应对，守护好一方百姓的生命财产安全。 （潘柏松 张佳梁 钟一嘉）