“光照强度1240lux、空气温度4℃、土壤湿度14%Rh……”在湖州市南浔区旧馆街道本道农业园区入口处，一块可视化数字大屏实时显示着大棚内的环境数据，有关果蔬的生长环境信息一目了然，为后续果蔬的培育提供有效支持。

　　这些精准的数据为果蔬的培育提供了科学依据，也展现了现代农业的科技魅力。这一成果的背后，离不开“95后”青创客谢去非的努力，更离不开老同志邱火江的悉心指导。正是这种“老带新”的模式，为乡村振兴注入了强劲动力，跑出了高质量发展的加速度。

　　谢去非是旧馆街道青年返乡创业的典型代表。2018年，他大学本科毕业后，怀揣着对农村的热爱，选择回到家乡投身农业，希望为农村的发展贡献青春力量。然而，农业创业并非易事，尤其是对于一名刚大学毕业的年轻人来说，经验不足、资源有限等问题成为他创业路上的“拦路虎”。就在这时，旧馆街道创新推出的“1+1”师带徒模式为他提供了重要支持。

　　据了解，为更好扶持青年入乡开展工作，提振乡村活力，旧馆街道充分发挥退休老同志乡村治理经验丰富、人生阅历充足的优势，构建“1+1”师带徒的创新模式，以银雁带领雏雁成长，激励优秀“五老”代表发挥余热，带动创业青年助推乡村振兴，助力共同富裕。

　　北港村原党总支书记邱火江就是其中的典型代表。他主动担任谢去非的指导老师，从农业技术到经营管理，从资源整合到政策对接，全方位帮助这位年轻人成长。在邱火江的指导下，谢去非积极转变经营思路，加快推进科技赋能农业，于2019年流转村集体土地302亩，投资创办了浙江本道农业有限公司，并建成了集果蔬种植销售、农业技术研发与农文旅融合产业为一体的本道智慧果蔬园。

　　在公司的生产经营中，谢去非引入了“互联网+”模式，通过物联网设计与标准化生产相结合，实现了全方位数字化远程监控。这不仅大大提高了生产效率，降低了生产成本，还逐步建立起集研发、生产、检验检测、物流配送、售后服务于一体的现代化智慧园区。如今，本道农业园区已成为旧馆街道农业现代化发展的标杆，为当地人才就业、农户增收作出了积极贡献。

　　青年入乡发展充满机遇，但也面临着不小的挑战。从城市到农村，从理论到实践，青年创业者需要适应全新的环境，而“老带新”模式正是帮助他们爬坡过坎的桥梁。“我们将继续巩固并发展好师带徒模式，不断优化现有培养体系，为乡村振兴、人才培养、社会发展提供长久的支持与澎湃的力量。”旧馆街道相关负责人说。