杭州高新区（滨江）下一个增长极在哪里？很多人心中的答案是地处整个滨江“西大门”的浦沿。

　　浦沿，曾诞生中国第一条世界级“大哥大”生产线，孕育了全滨江第一家上市公司东方通信，是杭州高新区跨江发展最早的桥头堡。人们印象中的浦沿，有高新产业、高教园区、高品质楼盘，是高质量发展的早期代表。

　　刚刚过去的2024年，对于浦沿来说是一个全新的起跳点。这一年，大设施西翼、杭州国家人工智能+装备制造行业应用基地、江南科学城国际商务会展中心等项目在浦沿开工。当极弱磁大科学装置落地浦沿的溢出效应不断释放，浦沿如何抓住这股势？

　　当前，浦沿正在以打造新时代“产业高地、共富高地、治理高地”为目标，书写“高新浦沿再振兴”新答卷，为推动世界领先科技园区建设，谱写“建设天堂硅谷、打造硅谷天堂”新篇章贡献浦沿力量。

　　站上起跳点 高新浦沿再振兴

　　“浦沿正处在最好、最难得、最有价值的黄金发展期。”浦沿街道党工委主要负责人说。

　　为什么这么说？浙江现有两个大科学装置，其中极弱磁大科学装置的主体就规划在浦沿。围绕该大科学装置，杭州还规划了一座城——杭州江南科学城，这座城的核心策源区就位于浦沿的浦乐单元。同时，浦沿是目前滨江全区除了白马湖外，可供大规模开发建设的最后区域，留白带来规划建设上的后发优势。

　　大设施的落地，带来的是区域创新能力和核心竞争力的跃升。2024年以来，浦沿专门组建团队赴江苏、广东等多地招商引资。看准浦沿的上升势头，一批科技含量高、带动能力强的项目相继落地浦沿。

　　目前，浦沿已招引落地注册资本1亿元以上且为五大产业生态圈项目3个，引进各类新能源技术、低空经济、AI大模型、集成电路等领域优质项目10余个；2024年1—11月，累计新设企业3801家，同比增速11.8%，新设企业中注册资金在1000万元以上210家，亿元以上30家。不难看出，浦沿的招商引资动作紧扣杭州五大产业生态圈布局而进行，优质高新技术产业成为首选。

　　如何提高土地资源配置效率，承载新招引来的企业？2024年，浦沿开发建设了“浦惠通”惠企惠民平台，该小程序不仅能为企业与员工提供房屋租赁等服务，还会动态更新企业用工招工情况与园区物业空置情况，便于辖区内的居民、应届生精准匹配求职资源。浦沿已开展6场线上招聘会和7场线下招聘会，达成就业意向超1600人。

　　优化营商环境是留住企业、壮大企业的关键。2024年以来，浦沿统筹街道各条线力量，成立街道助企服务专班，优化企业服务中心设置，实现一体化办公，协同开展助企服务，共同解决企业诉求及建议。浦沿还设立了企业服务专线及企业微信专号，建立问题闭环管理机制，简单问题限期办结。

　　浦沿还打造了“浦链汇”助企服务品牌，2024年全年举办产业协作、政策解读、培训招聘等活动39场。

　　共富惠“浦” 公共服务再提质

　　当一个地区创新能级和产业能级跃升，势必会迎来人口流入的新增长点。如何满足原住民和外来人口差异化的公共服务需求？过去一年间，浦沿进行了具有样本意义的探索。

　　让小修小补回归社区，便是其中之一。“浦师傅来啦”小修小补回归社区公益服务会每月定期在浦沿的各个社区巡回开展。除了通过巡回专场为居民提供磨刀、理发、缝补、修鞋及小家电维修这五大基础服务项目外，社区的闲置空间也被打造成“浦师傅服务点”。在浦沿，有事就找“浦师傅”成为居民共同的默契。

　　满足日常生活所需之外，浦沿致力于满足居民的精神文化需求。新浦社区是浦沿较早的一批城市型社区，社区拥有“新浦书房”、新时代文明实践站等室内室外共享文化空间，能同时承载千人。这是浦沿塑造“浦沿潮”文化品牌、打造“15分钟品质文化圈”的一处生动注脚。

　　浦沿立足于“青”爱的城建设，聚焦人才群体，不断完善配套设施，推进公共服务提质扩面，解决好影响年轻人幸福感的“关键小事”。比如，滨盛社区捕捉到年轻人的情感需求，于2024年初开出拾光照相馆，由社区老年摄影班学员执镜，为大家提供公益摄影服务。

　　传统社区侧重于服务居民，现代产业社区的服务对象则变成了企业和员工。“就便入园”这一创新探索，已经在火炬产业社区试点落地了。2024年秋季，火炬产业社区的25名职工子女成功入学钱塘帝景幼儿园永久河分园。这些孩子的就读不受房户限制，只需满足父母有一方所在公司注册在火炬产业社区且个人社保缴纳在该公司注册地内即可。

　　滨江区委六届七次全体（扩大）会议提出，要在高质量发展建设共同富裕示范区中再立新功。浦沿街道党工委负责人表示，浦沿将以党建有魂、产业有质、城市有品、治理有方、民生有情、文化有韵、队伍有为“七有建设”为抓手，奋力推进共同富裕先行示范。

　　（图片由浦沿街道提供）