郑蕾娜

　　在全球化背景下，会展业已成为连接各国经济、文化、科技等领域的重要桥梁。因此，培养具有国际视野、跨文化沟通能力和专业技能的会展人才，是提升我国会展业国际竞争力的关键。会展人才的国际化培养正呈现出新的趋势与模式。

　　从趋势上看，会展人才的国际化培养正由要素国际化向体系国际化转变。这意味着，未来的会展人才不仅需要掌握扎实的专业技能，还需具备国际视野、跨文化交流、创新思维及团队协作能力等多方面的素质。同时，随着数字化、智能化的推进，会展人才还需掌握大数据、人工智能等现代信息技术在会展领域的应用。

　　在培养模式上，国际合作成为会展人才国际化培养的重要途径。通过与国际知名会展院校、会展组织及企业的深度合作，可以引进国外先进的课程体系、教学方法及实践经验，为学生提供更多国际交流和实践机会。此外，海外实习、交换生项目、招收国际留学生、设立海外校区等也成为培养会展人才国际视野和跨文化沟通能力的重要手段。

　　同时，国际产学研结合也是会展人才国际化培养的有效模式。通过与企业、行业协会及研究机构的紧密合作，通过构建丝绸之路商学院联盟、“一带一路”建设研究基地等方式赋能会展业，为学生提供更多国际实践机会，提升其解决实际问题的能力。

　　（作者系浙江万里学院商学院教授，国家一流专业建设点——会展经济与管理专业负责人）