在桐乡经开区（高桥街道），比博斯特创始人兼CEO刘先生看着一座45亩的工厂即将拔地而起，他无比感慨：“来桐乡参加创新创业大赛，没想到凭着线控底盘技术一路过关斩将，最终还在这里落地生根。”

　　以赛为媒，优质人才频聚桐乡。近年来，嘉兴桐乡市不断放大世界互联网大会乌镇峰会的红利效应，围绕智能汽车、智能计算、智能传感和工业互联网等主导产业，加快招才引智步伐，通过举办“乌镇杯”、乌镇路演等全球性大型赛事，吸引了越来越多的优质项目和人才从“赛场”走向“市场”，助力桐乡打造“人才创业之城”。

　　大赛搭台，桐乡招才引才按下“快进键”。翻看“乌镇杯”高层次人才创业创新大赛近4年名单发现，不少好项目、好团队都与桐乡产生了深度链接——仅在2024年举行的“e城桐创·智领未来”第四届“乌镇杯”高层次人才创业创新大赛总决赛上，就有22个高层次人才项目与桐乡签约。

　　据介绍，桐乡通过举办四届“乌镇杯”高层次人才创业创新大赛，已成功吸引了70余个高层次人才项目落地发展。新签约的天序智能气象大模型项目，目前估值已达1亿元。“依托乌镇之光超算中心，我们大模型有了强大的算力支撑，走下赛场后，我们项目在资金、用地等要素保障上得到很大支持，坚定了我们在桐乡发展的信心。”项目负责人说。

　　让“科创种子”开出创新之花、结出产业之果，这正是大赛举办的初衷。作为桐乡另一张金字招牌，乌镇路演高层次人才创业大赛也成功孵化了一批优质企业，并逐渐做大做强。

　　“除了给予丰厚奖金，我们还创新赛事机制，开辟了项目认定‘直通车’。”桐乡市人力社保局人才开发科负责人介绍，大赛还通过“以投代评”的市场化导向作用，不断拓宽引才聚才渠道、提升用才留才成效，将一座城市的诚意全情展露。针对已获得市场化投融资的优质创业人才项目，在落户桐乡后，直接给予科技项目、启动资金、人才生活保障等各项配套政策。

　　通过在管理措施上做“减法”、激励支持上做“乘法”，让人才活力竞相迸发。针对项目融资难问题，桐乡还打出“人才贷”等金融产品组合拳，全方位解决人才企业融资需求。

　　“大赛机制的创新，让我们提前6个月落地桐乡，有更多时间和精力投入创新研发中去！”赛那德数字技术（嘉兴）有限公司便是这项创新机制的首批“尝鲜者”。参赛之前，企业就已凭借独家技术拿到了普华资本的独家投资，这也成为企业快速落户的“入场券”。如今，企业已在桐乡经开区（高桥街道）的视觉物联中心安家。“落户桐乡是我们公司发展策略里走得最正确的一步！”赛那德创始人、CEO李华为桐乡的创新创业环境竖起了大拇指。

　　以赛为媒，吸引着大量投资机构参与项目评审，撬动社会资本共同支持科创项目发展，一大批企业及时获得股权、债权融资支持。数据显示，2024年落地的创业项目中有16个项目已获得股权融资，总融资金额达4.4亿元。

　　从一场场大赛的举办，到一群群人才的聚集，再到带动产业转型升级。桐乡借助“乌镇杯”高层次人才创业创新大赛等各类品牌赛事招才引智，更加精准地引导人才项目与产业强市无缝衔接、深度融合。