董明杰 姜亚彤 郭亚云

　　杭州市富阳区灵桥镇，是滨富特别合作区主战场。合作区成立5年来，富芯半导体、芯海半导体、正泰新能源、飞旋科技等一大批高新企业落地扎根，构建起集成电路、装备制造等高新技术产业的集群生态。预计到明年，灵桥镇对相关领域高素质劳动者需求量将突破5000人，如何吸引高素质劳动者集聚，成为灵桥镇乃至整个富阳区面临的重要课题。

　　为破解这一难题，富阳区组织召开“持续推进高质量就业创业”专题会议。会上，各界代表紧扣人才培养与引进的核心议题，提出了诸多具有针对性和可操作性的建议。其中，富阳区委人才办负责人提出，应加强业态培育、深化技能培训、强化综合服务；灵桥镇政协委员、企业家代表王国祥希望多方合力做好人岗匹配工作，吸引并留住高素质劳动人才。

　　今年以来，富阳区做大做强“乐业富阳·职等你来”招聘品牌，组织188家次企业赴香港、湖北、安徽等地区开展校园招聘。截至目前，举办各类线上线下招聘会102场，服务企业1950家次，提供岗位2.96万余个，实现新就业3.9万余人。

　　人才是支撑产业升级、推动企业高质量发展的关键要素。近年来，富阳区采取了一系列创新举措，以更加开放的姿态和务实的政策，持续吸引海内外人才到富阳落地发展。

　　在人才培育方面，富阳区政府与浙江工业大学携手合作，共同设立了“浙工大银湖创新创业研究院”，并大力推广研究生联合培养计划。在政府政策支持下，该计划为企业定制化招引并培养了一批兼具科研与应用能力的人才，通过“1年校内学习+2年企业实践”的方式进驻企业，依托浙江工业大学优势学科，为富阳的各类企业持续输送应用研究型人才，截至目前，已有超过300名浙江工业大学研究生进入企业培养。

　　在人才吸引方面，富阳区持续优化人才认定机制，在加快推进人才目录认定的基础上，结合该区重点产业发展需要，用足用好授权认定名额，上门指导企业开展授权认定工作，累计授权700余家企业认定B-F类人才1400余名。

　　在科技创新平台建设方面，富阳区更是不遗余力，成功打造了“创新+创业+创投”的科创新体系，实现了创新链、人才链、资金链、产业链的深度融合。杭州光学精密机械研究所、西湖大学光电研究院成功创建省级重点实验室，更是为富阳区的科技创新插上了翅膀，进一步提升了区域核心竞争力。

　　“接下来，我们将以全省重点实验室成功认定为契机，进一步强化高能级平台和人才服务保障，为人才大展拳脚提供广阔舞台。”富阳区委人才办相关负责人介绍。