娄晓涵 王鹏

　　作为浙江省最大的高教园区所在地，杭州市钱塘区坐拥14所高校，有近25万在校学子。如何让更多高校学子就业在钱塘、创业在钱塘、留在钱塘？走近钱塘是第一步。

　　近日，2024年“春雨相伴 走近钱塘”大学生第一课活动在浙江经贸职业技术学院举行。

　　活动上，钱塘区依托辖区产业优势，面向14所高校学子发布职业体验企业库，包括九阳、金卡智能、卓尚服饰等22家钱塘区优质企业，为大学生提供就业方向“校准导航”。

　　更为直接的方式是，与企业面对面交流。当天，部分高校学子与9家钱塘区内企业资深HR以圆桌会的形式面对面交流，涵盖了当下求职趋势、就业政策分享等内容。

　　此外，钱塘区还从就业观念引导和就业实务指导两方面出发，为大学生带来“青春有信仰：乘风破浪从钱塘起航”与“生涯唤醒：职业生涯规划”两堂课。

　　“为了让更多高校大学生了解钱塘、融入钱塘、扎根钱塘，我们已连续4次开展‘走近钱塘’第一课活动。”钱塘区人社局相关负责人说，“依托校企双向推动，促进更多青年人才留在钱塘。”

　　比如，112个见习基地已成为钱塘区在校大学生拓展就业实践和职业发展的多元路径。同时，钱塘区还为已离校两年内未就业高校毕业生提供就业指导、岗位推荐等，全力护航钱塘学子高质量就业。

　　栽下梧桐树，引得凤凰来。截至目前，钱塘区已拥有5个杭州市大学生创业园、8家市级创业陪跑空间、7个区级大学生创业园。2024年新增大学生创业企业805家，累计7745家。

　　打造青年人才的向往之地，与丰富的教育资源、优质的医疗服务和宜人的居住环境息息相关。现如今，钱塘区多部门联合推进“春雨计划”生活品质和城市合伙人专项行动，促进新市民和青年群体与钱塘同呼吸、共发展。

　　同时，钱塘区配套社区食堂“增温度”，优化农副产品“实惠购”，拓展信用积分“随心享”，不断加强文体、交通、住房等便民惠民保障服务，全力打造钱塘“宜业宜居”金名片。

　　今年以来，钱塘区围绕杭州市“春雨计划”，精准响应青年人才需求，通过搭平台、优服务、强政策，组织钱塘区内1500余家次企业参加招聘会66场，共推出大学生岗位6000余个。

　　青年因城市而聚，城市因青年而兴。接下来，钱塘区将继续以政策推动、平台集聚、精准服务等形式，为大学生就业创业解除后顾之忧，营造更加良好的就业创业生态，打造宜居宜业的高品质城市环境。