“太好了，有了这个反馈渠道，药品和医用耗材使用、采购等相关问题反馈解决就容易多了。”杭州市临安区第一人民医院药品采购主任毛亚俊表示。自今年5月份国家医保局提出加强区域协同做好医药集中采购提质扩面工作以来，临安“同心医保”品牌建设明确把完善信息反馈功能作为“破题”的重点事项，通过多方努力，该模块迭代升级，进一步提升浙江省数智医保管理能力。

　　作为基层组织和民生部门，医保临安分局党组重视统战工作和业务发展有机结合。年初局党组与农工党临安区委会结对共建，提出了“五同五强”的同心医保统战品牌创建思路，既充分发挥中共基层组织在统战工作中的领导作用，又充分发挥民主党派基层组织的独特作用，强化多方合作制度，有效助推医保事业高质量发展，共促基层民主协商发展和三医协同治理。

　　“同心医保”以“五同”理念塑造品牌。

　　“同心”强政基，加强政治凝聚力。为发挥各自优势，结对共建支部以“小切口、强专业、大民生”目标研究谋划方式方法，确定共建基础，提高结对站位，共同推动医疗保障高质量发展。

　　“同学”强理论，提升综合力。为提升综合素养，邀请浙江省社会主义学院教授、专家党员为医保干部开展统战理论、健康等培训，局党组书记在“医保学堂”作“同心医保”专题授课，学习新时代党的统战工作重要思想和医保工作有关精神。

　　“同建”强组织，增强执行力。为健全结对组织建设，以强化医卫界廉政文化为基，局机关支部组织廉政教育专题培训，邀请农工党党员参观“红领医保 ”“清廉医保”党建阵地，并指导结对支部“同心医保”统战品牌联建阵地建设。

　　“同行”强履职，扩大影响力。为强化履职能力，结对共建支部深化活动载体建设社会服务农村示范基地。围绕长期护理保险等民之关切医保工作开展建言研讨活动，充分发挥基层协商优势。聘请政协委员、党外人士为社会义务监督员参与医保监督管理。

　　“同育”强队伍，丰富生命力。为拓宽培养视野，该局机关支部与农工党临安区委会重点加强了共同富裕、提案议案答复、信访等中心工作方面的对接交流，在交流中加强彼此的队伍建设。

　　（胡晓群）