强国必先强农，农强方能国强。在深化改革的路上，加大强农惠农富农力度、多渠道增加农民收入至关重要。浙江这块创新之地，也一直以敢为人先的精神，在探索共同富裕示范先行的道路上步履不停。

　　坚持城乡融合发展，是准确把握完善强农惠农富农支持制度的原则要求之一。

　　在杭州市余杭区，苕溪水域穿境而过，将中心区域之一的余杭街道一分为二。水系润泽一方沃土，也为产业空间布局画下了天然的“分隔线”：苕溪以南数字经济活力澎湃；而以北的3万亩基本农田，客观上“限定”了传统农业的底色。那么，如何打破城乡二元结构的天然屏障？

　　助推要素平等交换、双向流动，既要整合也要动态倾斜。余杭区注重系统规划、因地制宜，不断优化人才、产业空间、资金、基础配套等整体架构，以要素集成为乡村振兴积能蓄势。最近，刚落地余杭街道永安村的“为村共富乡村共创基地”以及“乡村CEO之家”就通过链接腾讯、浙江省乡村建设促进会等社会力量，搭建起“助力全国乡村CEO群体发展”的高能级服务平台。

　　乡村运营需要专业的人做专业的事。作为“新农人”的一个分支，农村职业经理人的发展离不开余杭区的制度探索。2018年的改革春风，让人才要素流向乡村沃土，余杭区有效厘清村级“治理”和“发展”的责任边界，不断壮大农村职业经理人队伍。

　　自此以后，乡村运营人才大放异彩。去年以来，余杭区更是深度参与“浙江千名CEO成长计划”，今年还推动实训基地落地余杭街道永安村、竹园村、义桥村等地，以专业农村职业经理人队伍作为帮带导师，为全国各类致力于乡村振兴的年轻人提供理论、帮带、实践等全链式培育支撑。

　　除此之外，稻香综合体、米多多之家、稻香学堂等产业运营空间也陆续投入使用，为产村融合、教培一体提供有力承载。其中，稻香综合体更是集农产品展示、创客创业、专家工作室、文化展览等于一体，与其他产业空间形成功能错位、互补融合的产业服务矩阵。

　　从一个人到一群人，何以余杭？创新的种子不断生根发芽，经年累月方才结成累累硕果，而创新的生力军向来离不开青年人才群体。

　　近年来，余杭区坚持“人才引领 创新驱动”，以人才创新赋能科技创新、产业创新，不断擦亮“海创未来”人才品牌。这一品牌的提出，最开始就凝结了余杭诚邀天下英才一起见未来、一起创未来的美好期盼。而未来的蓝图里，也一定是城市与农村同频共振的生动图景。

　　在丰收月活动现场，随着余杭街道“新农人”培育计划重磅发布，余杭区首家青禾创新创业中心落地街道稻香综合体，为推动更多青年入乡、打造“乡创综合体”青年人才社区提供坚实的服务保障。“我们希望在余杭街道前期运营乡村、引育人才的实践基础上，进一步借助综合体的孵化器作用，构建近者悦、远者来、能者留的乡村人才生态，为余杭‘热带雨林式’人才生态最优区补位提能。”余杭区相关负责人说。

　　资源“动”起来，乡村振兴的群像才会更加鲜活：稻香综合体一落地揭牌，18家企业和人才项目随之立马入驻；“共富禹上、村播助力”孵化培育计划在前期“村播项目”的实践基础上迭代升级，通过链接专业MCN机构、运营团队等资源，已培育村播63名。新农民熟悉“新农活”、拿上“新农具”，家门口的致富路越走越宽……