“竞赛内容严格按照中级工要求编制，分为理论知识和操作技能两部分。理论知识考试检验选手的理论功底与知识储备；操作技能竞赛则包括自动控制线路安装与调试、继电控制线路排故等，全面考察选手的实战能力。”国网桐庐县供电公司组织的2024年电工职业技能竞赛负责人介绍说。

　　据悉，作为国网桐庐县供电公司竞赛管控“三部曲”的尾音，该项竞赛由桐庐县人力资源和社会保障局、桐庐县总工会及国网桐庐县供电公司、桐庐电力开发有限公司联合主办，旨在挖掘并提升电力从业者的专业技能，推动电力行业人才队伍高素质成长，为电力事业绿色低碳转型、实现高质量发展注入强劲动力。

　　“一曲”奏响竞赛谱。今年以来，国网桐庐县供电公司高度重视竞赛比武对职工核心技能提升的效用，协同各专业部门详细制定各项练兵活动和集训实施方案，联合桐庐电力开发有限公司及2家市级技能大师工作室，做好备战过程管控，跟踪到日、细致到人，按月度发布比武练兵简报。

　　“二曲”储备人才库。基于公司“启明学社”及“融创分中心”肥沃的“育苗土壤”，国网桐庐县供电公司建立了竞赛人才积分档案，从技能、心态、潜力三方面建立科学评价体系，有序储备技能类竞赛人才，以“功在平时、拼在战时”的培养理念，稳步提高种子选手的技能水平。

　　“三曲”实战见真功。国网桐庐县供电公司从人才库中选取优异选手40余人次，先后参加省级竞赛4项、地市公司级竞赛14项，举办县级赛事1项，在实战中检验参赛者的技术功底，对其专业技能与职业素养进行全方位检阅的同时，也在“真枪实弹”的考验中寻找其技能短板，锚定提升空间，进一步反哺专业能力。

　　据国网桐庐县供电公司相关负责人透露，下一阶段，该公司将继续秉承“人才强企”的发展理念，加大对技能人才队伍建设的投入力度，举办涵盖面更广的技能竞赛活动，为技能人才提供更多的展示自我和交流学习的平台。同时，公司将积极响应国家关于技能人才工作的号召，致力于培养更多高素质、高技能的电工人才，为电力行业发展持续注入新的活力与动能。

　　（吕思源 陈爽）