“在与海归客商交流中从被质疑到获得认可，让我深切感受到专业素养对于招商干部和招商工作的重要性。”“我立志能在理论知识和业务能力上做企业家的朋友，以实际行动跟上企业成长的步伐。”近日，在萧山“潮学堂”经济型专业干部成长营开营仪式上，两位年轻学员代表结合岗位经历先后发言。

　　经济高质量发展“关键在人”。萧山素有“工业大区”“经济大区”之名，面对当前科技革命、产业变革加速演进的新形势新挑战，“老大哥”萧山亟须一大批学经济、懂经济、抓经济的专业干部。如何建设一支高素质专业化的干部队伍，全力推动萧山经济社会高质量发展和进一步全面深化改革，萧山区委组织部用成长营和陪跑团“两翼齐飞”给出了答案。

　　成长营聚焦“智能物联、生命健康、新材料”三条前沿产业赛道，与华为全球培训中心、浙大杭州国际科创中心等一流机构深度合作，量身定制专题培训课程，打破传统实训模式，把产业腹地、市场一线等作为干部“练兵场”，并打造“潮声”交流沙龙、“潮研”课题调研、“潮闻”交流期刊等三个思想交流平台，形成课程赋能、实战实训和交流比学于一体的综合培养体系，实现经济干部全周期培养。

　　“看到这样‘高配置’的成长营，我第一时间报了名，非常期待成长营的理论和实训课程。”来自临浦镇的一名经济工作一线干部谈到自己有幸成为成长营的一员，感到十分激动。此次成长营吸引了来自不同职务层次、横跨多个领域的744名干部报名，最终70人脱颖而出，可谓好中选优。

　　成长营是萧山探索专业干部培养新路径、新模式的又一项创新举措，也是“潮学堂”专业化培训体系中的重要一环。2023年以来，萧山区以建设一支以理念一流、素质一流、实干一流的高素质专业化干部队伍为目标，创设“潮学堂”专业化培训体系，围绕国企改革、经济转型、人才生态等重大战略，组织部门、镇街、专班“一把手”和区管干部13批共620余人赴上海、深圳、苏州等地取经问计、开拓视野。

　　此外，萧山区还启动了“助企陪跑”服务行动，优选56名干部下沉企业、助企陪跑，通过学在一线、干在一线、练在一线、成长在一线，推动经济发展与干部成长双提升。

　　“作为一名经济领域的‘小白’，助企3个多月来，我的视野开阔了，经济思维变强了，沟通协调的能力也有了很大提升，我很珍惜这样的锻炼机会，也希望继续以我的‘陪跑’换来企业的‘快跑’。”萧山一名陪跑干部如是说。

　　在萧山，想干就有舞台，能干就有支撑。接下来，萧山区将依托“潮学堂”专业化培训体系，继续加大经济领域“尖兵”的培养力度，办好经济型专业干部成长营等系列载体，为全区发现、储备一批优秀的年轻干部和专业干部。