“这几年，我一直在南京上大学，没想到家乡变化这么大。不仅发展机会多了，工作环境也很好，我希望能在家乡找到心仪的工作。”近日，在杭州建德籍高校毕业生专场招聘会上，返乡参加招聘会的赵鹏高兴地说。

　　为吸引青年人才返乡，促进本地龙头企业与青年人才高质高效匹配，杭州建德举办首场建德籍高校毕业生专场招聘会。现场，招聘会共组织20余家重点用工企业与200余名返乡学子面对面交流，同步在线上精准发布新安化工、农夫山泉等30家建德重点企业、1000余个高质量就业岗位的招聘信息，当天累计收到线下投递简历200余份，达成就业意向60余个。

　　招聘会当天，返乡就业学子代表洪晨阳以亲身经历向学弟学妹发出了返乡邀请：“家乡发展的机会远比我们想象中要多。现在家乡的企业也重创新、重科技，只要我们在外求学掌握一技之长，就能在家乡找到合适的岗位，发挥自己的光与热。”

　　“北宋大文学家范仲淹曾在此写下‘云山苍苍，江水泱泱’，他的清廉律己、体民疾苦给后人树立了典范。这里创业舞台广阔，创业环境清澈。”在招聘会举办地，建德市梅城镇相关工作人员也为应聘者们提供现场解答，帮助他们化解各类疑虑难题。

　　人才的引入需要岗位的精准匹配护航。为此，建德市人社部门联合属地乡镇对全市返乡学子、离校未就业高校毕业生的基本情况进行摸排统计，充分了解他们的专业分布、就业意向，进行精准帮扶，累计覆盖5000余人次。

　　人才是经济社会发展的第一资源，建德始终将招才引才作为经济发展的重中之重。今年以来，建德持续推进“百校专列”、青春潮创季系列活动，不断做大青年人才“蓄水池”。尤其是在培育乡村人才方面，建德扎实推进全省乡村人才振兴先行县培育试点，深入推进“乡村梦想家”、农创客“淘金计划”，预计今年将新增农创客1000人以上、乡创主体50家以上。

　　接下来，建德也将充分利用秋季就业“高峰期”和企业用工“黄金期”，发挥人社驿站、人才会客厅等服务平台的作用，广泛搜集并及时发布市内用工信息，持续开展线上线下招聘活动和“菜单式”“点对点”“一站式”就业服务，吸引更多青年人才就地就近就业。

　　“家乡永远值得依靠、值得信赖、值得寄托，在家乡可以放心干事、放心创业、放心发展。同时我们一直在探索优化人才政策，致力于为广大青年人才营造更有利的就业创业环境，让青年在家乡成长成才。”建德市委组织部人才办相关负责人说。