近期，浙江工业职业技术学院内人声鼎沸，绍兴市先进制造业技能人才培养联盟在此揭牌成立，标志着该市在培养高技能人才、推动制造业高质量发展上再次迈出坚实的一步。此次活动不仅汇聚了政府、企业、院校及行业协会等多方力量，更展示了绍兴在特色技能方面的丰硕成果，为打造长三角先进制造基地奠定了坚实基础。

　　近年来，随着制造业转型升级，高技能人才的需求日益凸显。绍兴市委、市政府审时度势，将技能人才培养作为推动产业高质量发展的关键一环，深入实施新时代金蓝领培育行动。这一行动，不仅注重提升技能人才的数量，更着眼于提高技能人才队伍的质量，以适应先进制造业发展的需要。

　　在此背景下，绍兴市先进制造业技能人才培养联盟应运而生。联盟汇聚了政府、企业、院校及行业协会等80家成员单位，形成了一个集人才培养、供需对接、技术交流于一体的综合性平台。这一平台的建立，将有助于实现教育链、人才链、产业链、创新链的深度融合，推动职业教育与产业发展需求紧密对接。

　　在技能人才培养方面，联盟将发挥重要作用。一方面，通过开展职业培训、技能竞赛等活动，提升技能人才的专业素养和实践能力；另一方面，积极推动校企合作，促进产学研用深度融合，为技能人才提供更多实践机会和就业渠道。此外，联盟还将加强与国内外知名企业和高校的合作交流，引进先进的人才培养理念和模式，为绍兴制造业的持续发展注入新的活力。

　　值得一提的是，绍兴市人力资源和社会保障局还与江西制造职业技术学院、湖南潇湘技师学院等高校签署了先进制造业技能人才培养联盟跨区域技能人才培养协议。这些协议的签署，有助于拓宽技能人才的培养渠道，促进不同区域间技能人才的交流与合作，助力绍兴制造业健康发展。

　　在技能人才培养的道路上，绍兴还注重借鉴国际先进经验。此次活动中，绍兴市首期德国高技能人才研修班也举行了出征仪式。“这批优秀技能人才将赴德国学习自动化技术领域的先进知识和技能，以期将‘德国制造’的精髓引入绍兴，为本地制造业的升级迭代提供有力支持。”绍兴市人力资源和社会保障局相关负责人介绍说。

　　技能人才的培养离不开良好的社会氛围和政策支持。绍兴市政府在技能人才培养方面投入了大量资源和精力，制定了一系列优惠政策和措施，积极推动社会各界对技能人才给予认可和尊重，极大地激发了技能人才的学习热情和创新精神，为绍兴制造业的蓬勃发展提供了源源不断的人才保障。

　　除了政府的大力推动外，绍兴的企业和院校也积极响应技能人才培养的号召。众多企业纷纷建立技能型企业内部培训体系，与院校开展深度合作，共同打造技能人才培养的摇篮。而院校则紧密结合产业发展需求，优化专业设置和课程设计，努力培养出更多符合市场需求的高素质技能人才。

　　“绍兴市先进制造业技能人才培养联盟的成立及系列活动的成功举办，是绍兴市深入实施新时代人才强市战略、推动制造业高质量发展的重要举措。”绍兴市人力资源和社会保障局相关负责人说。接下来，绍兴市将继续秉承“技行绍兴 能创未来”的理念，不断优化技能人才培养生态体系，深化校企合作、产教融合，为打造先进制造业强市、实现经济社会高质量发展提供坚强的人才保障和智力支持。