基层考核莫成“PPT大赛”
丛玉芝
丛玉芝
PPT,作为一种演示文稿的软件,时下正成为人们工作生活中的重要工具,在工作汇报、产品推介、教育培训等领域被广泛使用。而有些地方的上级机关在对基层单位检查考核时,也强制要求基层单位制作PPT。据报道,某镇在抓基层党建述职评议考核时,要求全镇村支书用PPT述职,这一不贴合实际、加重基层负担的要求引发热议,很快被有关部门果断叫停。
上级机关在对基层单位检查考核时,不分青红皂白地要求制作PPT,把基层干部弄得手忙脚乱,又是找素材,又是做剪辑,又是搞合成,把PPT修了又修、改了又改,无疑增加了基层负担。PPT虽然是现代科技的产物,有助于工作及生活等诸多方面,但却不能过度滥用,否则会适得其反。
基层单位是国家治理的“神经末梢”,更是服务群众的“最前沿”,基层干部事务繁多,责任重大。对于基层干部而言,相较于PPT汇报,他们更关注的是群众身边的事、群众家门口的事、影响群众切身利益的事。基层干部如果把大量时间和精力用在制作PPT上,留给为群众办实事的时间自然就减少了,精力自然就分散了。
上级机关检查考核基层单位,就是要看基层单位为群众解决了怎样的急难愁盼问题,为群众办了哪些实事,群众满意度高不高。如果硬性要求基层干部制作PPT,并且把基层单位是否制作PPT,PPT制作是否精美、是否出彩当作检查考核的“加分项”,把检查考核弄成了“PPT大赛”,就违背了对基层检查考核的初衷。如果把PPT中反映的情况作为检查考核的主要依据,这将严重挫伤基层干部的工作积极性,也会助长华而不实的工作作风。
上级机关在对基层单位的检查考核中一刀切地要求制作PPT,与以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话如出一辙,是典型的官僚主义和形式主义,也与那些过度制作账册、填写表格等如出一辙,成为基层干部“指尖上的负担”。
PPT虽能提升视觉效果,但并不能替代实际工作成效与群众的口碑。硬性要求基层单位制作PPT,过度注重PPT的“颜值”,而忽视其背后的实际内容与价值,无异于舍本逐末。基层单位的工作干得好不好,作风实不实,群众最有发言权。上级机关对基层单位的检查考核,检查的是实干,考核的是实绩。那么,就要到群众中去,到工作第一线去,因为那里才有最真实的全景演示的“PPT”。