“多亏有这个小伙子打理，原先用来放杂物的玻璃房才能改造成这么敞亮的花房，我平时来问花草养护方面的问题，他都解答得特别专业。”杭州市拱墅区湖墅街道双荡新村的吴阿姨对小区的户外党群阵地“双荡·言叶花房”称赞有加，而她口中的小伙子正是花房的主理人、汉嘉设计党员周浙东。

　　近日，周浙东作为湖墅街道“青春社区合伙人”的代表，收到了“青春花房”党群微空间的授牌。“我从事风景园林行业将近20年，身为在职青年党员，能加入‘青春社区合伙人’，用积累的专业知识为社区出力，很有成就感。”周浙东说道。

　　近年来，湖墅街道正探索提升党群微空间专业化能力，创新优化专业服务供给模式，推进党群集成化改革。老旧小区里“老小散”的闲置空间资源谁来运营？如何运营？“青春社区合伙人计划”应时而生，街道以未来社区建设为契机，社区党群服务中心运营为路径，以空间换服务的方式壮大专业人才队伍，为专业服务主体发展提供支撑。

　　“青春社区合伙人”在工作之余，发挥专业所长，将闲置空间资源打造成多元化、特色化的党群微空间，提升了党群热活度。湖墅街道根据不同服务主体和服务项目的特点，构建多元运营模式，积极创新合作方式、服务形式、利益机制等，以实现多赢共赢。

　　目前，除“双荡·言叶花房”外，街道还依托平安小屋、应急消防管理站等，开拓出了青春书吧、青春直播间、青春庭院等12个功能各异的社区党群微空间。与此同时，在“像服务居民一样服务企业”的运河商务社区，汇聚了新就业群体、新阶层人士等青年人才6000余名。其中专业律师400余人，组成“YOUNG版武林大妈”，与专业执法力量共同建立“大综合一体化”联动运行模式，依托楼宇党群创新探索商务楼宇“枫桥式工作法”。

　　为了拓展更优质的社会服务，拱墅区设立了专业服务“资源超市”，在老有康养、幼有善育、学有优教、幸福“食”光、综合服务等方面精准发力，为全区各级党群服务中心引入更多优质专业资源和专业服务力量。

　　在引进专业队伍的同时，培育提升自有力量为基层治理提质增效提供可持续路径。拱墅区不断优化基础共性服务，选优配强专兼职工作力量，实施党群服务中心顶岗实训、轮训锻炼计划，每年至少开展1次业务培训，提升服务能力，建强党群阵地运维队伍。

　　在微空间运营初步稳定后，湖墅街道将以优化社区队伍结构为目标，以引进的专业队伍作支撑，培育本土化基层专业队伍和本土年轻群体社会组织，引导青年居民、企业青年领办“小区大事”，同时为青年人才搭建好创新创业平台，不断完善“青春社区”需求库、资源库，力求实现街道社区和青年之间需求与资源的双向直达。

　　下一步，拱墅区将持续深化党建引领，构建以党支部为核心、各种行政组织和群众组织为支撑的“一核多元”的工作机制，整合调动专职力量、社会力量、联建力量和内生力量等多方力量，为居民提供更加全面、精准、贴心的服务体验。