“终于抢到这期的乐高培训班了，这个月又省钱了。”杭州市余杭区仓前街道葛巷社区业主沈女士展开笑颜，“我们学龄前的培训课比别人便宜一半，这在我们社区是独一份的。”这是由社区党群服务中心牵头，与第三方教育机构合作推出的“半价惠民计划”。以装修抵租金，划分20平方米的场地作为机构培训场地，为学龄前儿童提供火花思维等专业课程。

　　今年以来，余杭区以建强专业化服务力量资源库、培优党群服务专业化人才队伍为重点，探索构建“公共服务为基础、社会组织为补充、市场力量为延伸”的专业化服务供给体系，推动形成多方协同共建、服务优质共享格局，不断加强党群服务中心专业化服务可持续供给。仓前街道作为试点镇街，大力推动党群服务中心专业化服务集成供给改革，在葛巷社区党群服务中心实施“梦巷合伙人”强社惠民基金计划，通过社会化运营手段不断创新运维模式，增强服务项目运行保障，为赋能社区党群服务中心持续化运营提供鲜活样本。

　　摸清底数，精准把脉需求。激活用好党群服务中心必须坚持“需求导向”“以用为本”，全面梳理、动态掌握辖区不同群体的高频需求、共性需求是精准供给的前提。

　　余杭区委组织部与杭州师范大学合作共建，成立党群专业化服务机构（人才）培养学院，系统谋划“引领力、调查力、设计力、集成力、服务力、发展力”六力提升课程，通过采取专题讲座、实地研学、课题研讨相结合的方式，为全区党群服务人才提供分层分类的专业课程指导。

　　整合资源，解锁“靶向服务”。如何将“需求清单”与“资源清单”进行精准匹配？余杭区整合政府部门、社会组织、市场力量等专业资源，搭建服务供给体系，助推党群服务中心成为基层党建和组织工作全方位全覆盖的“根据地”“供给地”“实践地”。

　　仓前街道深入推进“幸福红立方”工程，持续推动党建引领三方协同共治，积极盘活社区内闲置资源资产，开辟创业空间，以优惠价格引入“襁褓期”类企业，提供专业政策咨询等增值服务，打造企业培育孵化器。同时积极与辖区内优质企业、社会组织等洽谈合作，推出各类商业活动和夜校服务项目，通过免费、低偿的模式探索高品质服务，助力党群服务中心可持续运营。

　　广纳人才，增强自我驱动。街道不断提高党群服务中心的自我驱动能力，在连心走访、志愿服务等活动中吸纳村社能人骨干，着重培养群众自运营社团，加强对自发组织等专业服务力量的孵化、培育和扶持，实现长效自转的仓前模式。如创景社区党群服务中心组建政治素质高、责任意识强、群众基础实的人才共建智囊团，成功解决小区垃圾集置点设立等难题20余个；景腾社区党群服务中心组建全职妈妈“追光志愿队”，为居民无偿制作糕点面包，并将情绪管理课程理论和参与社区调解实践相结合，促进邻里和谐，在实现党群服务中心阵地引流的同时不断为社区输送治理力量。

　　如今，仓前街道聚集了11个专业服务机构、30支专业力量队伍，极大地激活居民、企业共建共享共管的大生活场景，让群众在家门口就能享受到低价高质的多样服务。

　　接下来，仓前街道将深入推进党群服务中心专业化服务集成供给改革，结合强社惠民改革，拓展多元筹资渠道保障党群服务中心引育专业服务项目，切实提升社区党群服务中心专业化服务项目可持续供给。