重点结对村：嘉兴市南湖区新丰镇净相村

　　8月15日，是我担任浙江省首批文化特派员到净相村报到满3个月的日子。回顾这3个月，我最大的感受是：娘家人是我们的底气。

　　我还清楚地记得，刚得知自己被选为首批省级文化特派员时，第一反应是骄傲，但很快心情就复杂起来。省级文化特派员承载了多方期待，但没有经验可循，我能做好吗？

　　“你在钱江晚报杭州新闻中心干了十几年，和政府部门及基层打交道的经验很丰富，而且又长期跟进西湖、运河及各个博物馆等文化线口，积累了大量时政工作经验和丰富的文化资源，有自己的文化思考，你要相信自己，也要相信集团！”分管领导的话，提振了我的信心。

　　和集团其他5名文化特派员一碰面交流，我反应过来，实际上，集团在选派中早有考量。6名文化特派员都是集团精挑细选而来。浙江在线新闻中心主任叶海擅长新媒体策划，还有丰富的基层经验；浙江日报视频影像部记者朱海伟，摄影作品多次获奖，是浙江省“新峰”摄影人才；浙江日报金华分社运营中心主任徐贤飞和丽水分社运营中心副主任黄彦，深耕地方多年，对当地情况如数家珍；《浙江共产党员》杂志编辑蓝珊华是全省首批文化特派员中最年轻的，年纪虽小但创意不少。大家都有各自文化特长，也都是各单位力推的业务能手。

　　让我真正放下心、大胆干的，是真切感受到自己不是“一个人在战斗”。第一天到净相村报到，集团就派出潮新闻编委和部主任作为娘家人直接送我进村，陪我一起走访，帮我出谋划策。

　　6月，集团社长、党委书记姜军也带队来到了嘉兴，既是看望我，也帮我解难题。后来我才知道，净相村是集团走访的第一站。和集团文化特派员伙伴交流中，我得知集团领导还带队赴绍兴、金华、舟山、台州、丽水看望了其他5名文化特派员，并进行专题调研。调研之后，我听闻集团领导召集集团有关部门负责人碰头研讨，明确要求以更强力度、更高要求协同文化资源和服务项目下沉，统筹集团优势资源争取最大化赋能文化特派员。

　　不久后，集团就配套建立了文化特派员锚定一个小目标、解好一道必答题、配套一个后援团、建好一个交流群、开辟一条快通道“五个一”工作体系。不仅设置专人和我们6名文化特派员对接，及时掌握工作进展、对接诉求，还打通集团上下资源和服务的绿色通道，安排了包括集团总编室、人力资源部、计划财务部等专门力量为文化特派员获取集团内外部资源提供便捷。尤其是为每名文化特派员“量身定制”的后援团，基本由所在部门“一把手”领衔，阵容强大、相当给力！在浙报集团文化特派员工作交流群，大家不时分享工作进展，进行思想碰撞。

　　徐贤飞计划将结对的方下店村打造成“门球第一村”，近期忙着筹办门球普及课程。听说分社同事都加入了服务团，发动乡镇干部、带动群众一起学门球。

　　叶海围绕“海有滋味”打造文化项目，通过品牌宣传和活动策划，为重点结对的茶前山村增收致富。集团的创意设计中心临时加入他的团队，帮助茶前山村设计统一的视觉形象，已成功推出村庄标识。

　　我的后援团力量也十分强大：两位潮新闻编委坐镇，集结各个部门、资源向我的文化项目倾斜，给我支持。

　　还记得初到净相村，我发现当地有丰富的文化资源，却一直没有找到好的突破口，名气也不大。在集团领导的指导下，着力讲好“净相槜李”的故事，支持我以文化特派员蹲点报告的形式在潮新闻平台和钱江晚报上发布，端内阅读超10万。6月底的槜李上市季，我们又将槜李产品外包装重新设计，植入文化符号，打出“净相好‘李’”概念。集团支持我们对村里的槜李争霸赛开展全网直播，联合浙江省国际传播中心，让槜李走入国际视野。这次活动让很多村民惊喜，看到我都说，对净相村的未来发展更有信心了。

　　“一个人，带动一个团，助力一个村”。从提供资源到服务保障，集团的支持，给了我们特别大的信心和底气。相信我们将为乡村文化建设注入更多浙报力量。