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临平乔司:“乔见幸福”暑期研学 强化引育留用人才培养链条

邵天懿 徐 敏

  近日,杭州市临平区乔司街道利用暑期大学生返乡契机,组织辖区内百余名大学生在“家门口”开展“乔见幸福”研学活动,前往田立方·临平未来农场、算力小镇、遥望X27直播基地等点位参观。

  “我是乔司人,但之前对家乡产业的发展了解不深,这次参观下来,既感受到了家乡土地的变化,也对企业发展和就业活力有了更深的认识,希望更多小伙伴能来我的家乡安居乐业。”浙江工商大学大三学生小陈感慨道。

  通过宣讲政策、参观重点产业企业等环节,本地大学生获得了深入了解当地特色小镇和知名企业的机会,增强了对家乡就业环境的认同感和归属感。

  “我们想通过本次活动,让大学生的职业生涯规划、就业选择得到进一步的明确和拓展。同时,辖区内新兴产业企业也能获得更多本地大学生的关注,为企业吸引人才提供新的机遇,十分期待人才与企业在乔司的双向奔赴。”乔司街道相关负责人介绍。

  一头接轨杭州主城,一头连着临平副城,乔司街道素有“活水码头”之称,地理位置优越且交通便利,区域经济充满活力。今年以来,随着乔司全域土地整治的深入推进,产城融合按下了加速键,“腾笼换鸟”的强势推进为乔司更高质量的新兴产业发展让出了更多空间。产业落,人才聚,处于转型发展期的乔司正全力做好人才招引工作,以吸引更多优秀人才来临来乔就业。

  借助产业平台的优势,乔司街道联动小微园区,动态排摸企业需求,有针对性地开展直播电商、服装设计等专项招聘会和校园招聘会,并积极搭建企业与求职者的沟通平台,及时发布招聘信息、就业指导、政策解读、求职推送等服务,增强大学生与平台间的黏性。

  将人才“引进来”后,更要利用“好合作”“好阵地”育才、留才。乔司街道通过与浙江理工大学、工商大学等高校开展校地合作,组织大学生赴实训基地开展实践调研和岗前培训。同时,乔司街道启动大学生创业陪跑空间项目,聚焦毕业5年以内高校毕业生等年轻群体,通过提供创业场地,建立惠企服务驿站,搭建金融资源等吸引大学生创业。

  在人才配套基础设施方面,临平区精准聚焦青年人才过渡性住宿需求,提供最长6个月的免费住宿保障,给人才足够的时间扎根与成长。乔司街道积极发挥算力小镇、遥望X27及艺尚小镇三大产业集群优势,纵向链接三大平台,打造青年人才服务矩阵。

  下一步,临平区将持续做好青年群体的服务保障工作,强化“引育留用”人才培养链条,继续释放“临爱人才”强烈信号,营造尊才爱才的良好氛围,助力青年人才走进临平、了解临平、爱上临平、扎根临平。


浙江日报 专版 00011 临平乔司:“乔见幸福”暑期研学 强化引育留用人才培养链条 2024-08-07 浙江日报2024-08-0700009 2 2024年08月07日 星期三