绍兴新昌，历史文化名城，这里的每一缕阳光都伴着诗意，每一块青砖都承载着时光。历史的车轮走到今天，新昌在浓浓的文化氛围中，散发出英武之气。这是一座具有革命传统的光荣城市，也是双拥工作先驱之一梁柏台烈士的故乡。

　　这些年来，新昌军地联动工作质效显著，双拥工作队伍素质过硬，双拥工作氛围浓厚，双拥工作取得长足进步，充分彰显了深厚的军民鱼水情，这座温婉的江南石城正在打造硬核双拥城。

军民一家亲 双拥花开满城红

　　今年上半年，“荣光共享 共筑国防”拥军优属活动如期举行，新昌县双拥办组织9名军人家属，共赴嘉兴南湖，追寻红色记忆，感悟红船精神，汲取奋进力量。“真的很感谢这次活动，我们感受到了县委、县政府对立功军人家属的关心关怀，同时真正共享到了孩子带给我们的荣光和尊崇，我为他们感到骄傲。”立功军人家属饱含深情地说。

　　双拥工作重视军人及其家属的权益保护，确保军人能够安心服役，从而提高军队的士气和战斗力。2021年以来新昌县双拥办多措并举打造“天姥情，拥军营”天姥双拥工作品牌，以“问部队之所需、尽地方之所能”为中心思想，形成了“县双拥办牵头主办，部队提需求，各成员单位、社会团体配合实施”的军地协同共创模式。军政军民团结不断巩固，为社会带来正能量，为经济社会发展打下坚实基础。

　　为努力把拥军工作做到军人军属的心坎上，新昌创新推出的“荣光共享 共筑国防”拥军优属系列活动，也是立足驻军小县如何做好大双拥过程中不断完善探索的成果。该活动不仅是激励战士争做合格军人、争当优秀士兵的有效抓手，更是一项凝聚军心士气、激发部队活力的有效举措，最终实现稳军心、强国防、固长城的目标。

　　近日，新昌县退役军人事务局组织县摄影家协会的15名摄影志愿者走进武警新昌中队，开展“军人梦 方寸情”摄影进军营活动，用镜头聚焦烈日下开展实战训练的人民子弟兵，为他们拍摄训练、工作、生活照片。

　　该活动已连续开展10年，活动主要为官兵拍摄照片并将照片制作成版画和电子相册，在八一建军节当天作为节日礼物送给最可爱的人，为他们留下难忘的军旅记忆。活动极大地丰富了官兵们的军营文化生活，有效提升了部队凝聚力和战斗力，受到了广大官兵的一致好评，同时也进一步激发了广大市民的崇军、拥军热情。

　　新昌县退役军人事务局还将镜头转向红色历史亲历者。为让红色基因代代相传，近年来，新昌广泛开展“忆峥嵘岁月 展天姥兵锋”退役军人口述历史活动，记录老兵鲜为人知的战斗经历、蕴藏深处的历史细节、真实情感的迸发瞬间，还原最真实、最细腻的历史面貌，留存那些珍贵的“历史回声”和“老兵记忆”，在全社会形成拥军爱军、崇尚英雄、争做先锋的氛围。

　　国无防不立，民无防不安。全民国防教育是建设巩固国防和强大人民军队的基础性工程，也是双拥工作中极为重要的一项。走在新昌，校园、公园、景区，随处可见双拥宣传，伴随着“一村一镇一校一街一公园一景区”六大双拥示范阵地的创建，新昌双拥宣传教育工作全面开花。

　　双拥工作不仅是对军人的支持，更是对革命先烈和优秀传统的缅怀，有助于传承红色基因，弘扬优良传统。新昌充分利用“回山会师纪念馆”、“梁柏台红色教育基地”、马坑等战斗烈士墓、新昌烈士陵园等红色资源，积极服务县域内爱国主义教育和国防宣传教育，营造起浓厚双拥氛围。

　　新昌县军旅文化体验营地项目于今年8月1日开门营业。营地主要面向中小学生研学游、企业职工团建、军事爱好者等，他们可通过亲身体验、直观感受等方式，更加深入地了解军队的历史、军旅文化的精神，对进一步提升全民国防意识具有重要意义。

小切口大格局 注重军创示范

　　绍兴市第三届就业创业大赛中，新昌获得一等奖2名，三等奖2名，优胜奖3名，获奖数量全市第一。军创企业在推动科技进步、促进经济建设、增强国防安全、带动地方经济发展以及提升国际竞争力等方面都发挥着重要作用。

　　近年来，新昌县军创企业涌现出了一批先进典型，推动新昌县退役军人就业创业工作。

　　“用一片叶子带动百万就业”，这是东茗乡新乡人、天姥金叶·金山数字育苗茶园负责人盛文斌的心愿。盛文斌是一名退役军人，也是一名军创人才。2012年，盛文斌创办新昌县科农茶树专业合作社，主营茶苗研发与推广，合作社现有退役军人15名。

　　2020年，盛文斌建立了数字育苗茶园。带动当地村民就业3000余人次，每年可使村民增收30余万元。基地成功推广良种茶苗走向全国27个省，400多个县，为中西部地区提供茶叶种植、管理、制作技术、茶苗捐赠等扶持，让绿叶变“金叶”，让荒山变“金山”，用“一片茶叶”带动同心致富之路。

　　他的事迹成为绍兴市退役军人创业创新“一地一典型”、《共富路上党旗红》绍兴市共同富裕典型、《建功新时代》全国退役军人创业创新典型。盛文斌先后获得全国模范退役军人、绍兴五四青年奖章提名奖、绍兴市乡村振兴“领雁计划”人才、浙江省青年创业奖、浙江省最美退役军人、浙江省农创客助力乡村振兴“金雁奖”等荣誉。

　　善于“闯”、勇于“试”、敢于“冒”。一直以来，浙江盛产企业家。喜欢创业，有能力创业，是浙江退役军人的显著特点。

　　在新昌这片创新的沃土、创业的热土、创造的乐土上，退役军人自强不息、坚韧不拔、勇于创新、讲求实效。为培育他们的创业热情，新昌以政府自建和社会共建相结合的模式，积极创建功能齐全、覆盖面广、社会效益突出、影响力大的退役军人创业园，利用好当地已形成的行业、企业、市场等产业链聚集地优势，积极争取政府的政策支持，筑巢引凤，吸引优秀军创企业落户。

　　新昌县退役军人创业园去年投入使用，目前已入驻企业20家。作为绍兴全市首家县级实体化运作的军创园，其以服务退役军人就业创业为主要目标，为退役军人提供就业指导、技能培训、实习实训、创业孵化等全方位就业创业服务的平台。

　　作为首批入驻企业负责人，退役军人俞坚军抑制不住内心的喜悦。“军创园给了入驻企业一定的政策扶持，同时加强园区管理，对军创企业是很大的鼓舞。”俞坚军说，入驻退役军人创业园后创业信心更足了。

　　接下来，新昌将进一步完善军创园管理机制，发布军创园月度晾晒季度考核细则，对入驻的军创企业定期考勤，提升军创园管理、“孵化”水平。

　　此外，近年来，新昌县深入推进退役军人就业创业工作，推出一系列退役军人优待、就业创业扶持政策，着力优化军创企业营商环境，通过摸清底数、政策宣传、搭建平台、优化环境等多项措施，精准、高效做好军创企业服务保障工作。

优保障补短板 提升服务保障水平

　　近年来，新昌县注重提升退役军人服务保障水平。今年上半年，率先完成退役军人事务员新职业市级试点工作。今年2—3月，对县镇村三级退役军人服务中心（站）工作人员进行评价培训工作，参训人员考试合格率100%，顺利完成试点任务。新昌还加强激励考核，探索事务员工作与便民服务工作融合机制，进一步拓宽退役军人服务范围，提升服务质量。

　　6月25日，新昌县退役军人事务局与新昌县英杰人力资源有限公司签订成立退役军人就业服务站合作协议。致力于为退役军人提供真实、有效、符合其职业特点的岗位招聘信息，并量身打造个性化职业规划指导服务。同时，还将适时组织各类职业技能培训、招聘会等，为退役军人提供更多就业创业的机会和平台。

　　退役军人就业服务站的设立标志着新昌县退役军人就业保障工作迈出了坚实的一步，将为退役军人就业之路铺就坚实的基石，让退役军人在经济社会发展中继续发光发热。

　　截至目前，全县已建设完成1家县级、12家乡镇（街道）级、179家村社级全国“示范型”退役军人服务站；1家县级、12家乡镇（街道）级、45家村社级全省“枫桥式”退役军人服务（中心)站；10家乡镇（街道）级、2家村社级全市“双示范型”退役军人服务站，初步形成了较为完备的服务保障体系。

　　此外，新昌做好县退役军人、其他优抚对象建档立卡和优待证申领，建档立卡率和优待证发放率均已经达到100%。

　　同时，新昌还鼓励全社会参与退役军人服务，与律师事务所合作，为新昌县退役军人提供相关的法律服务。2024年上半年县退役军人服务中心已为5名退役军人提供了法律知识的现场咨询。

　　新昌将继续筑牢军民团结基础，持续做好双拥工作，造浓拥军优属氛围，全力打造“天姥双拥”品牌，不断巩固和发展“同呼吸、共命运、心连心”的军民鱼水关系，在双拥工作中再创佳绩、再立新功。

　　（本版图片由新昌县退役军人事务局提供）