罗正然

　　“身入”与“深入”，一字之差，天壤之别。现实中，这样的现象并不鲜见，有些党员干部虽然“身入”村社巷陌、工厂车间、施工现场，可群众的急难愁盼问题未见有效解决，安全生产领域的风险隐患依旧存在，惠企政策措施并未落到实处。一个重要原因在于，他们虽然“身入”了，但并未“深入”去抓。

　　“身入”不“深入”，“到此一晃”的打卡式推进工作，其实质是对工作敷衍塞责、应付了事，细究其根由，主要是有的党员干部初心使命淡化，干事激情匮乏，工作作风漂浮，干事创业不愿下真功夫、实功夫、苦功夫，属于典型的不担当不作为。

　　古今大事必成于实。崇尚实干，狠抓落实，历来是共产党人的优良传统。对党员干部来说，深入扎实的工作作风，是政治觉悟、党性修养、精神状态、能力素质的综合体现。广大党员干部要搞清“我是谁、为了谁”“干什么、怎么干”等问题，牢记初心使命，让“深入”成为开展工作的一种自然状态、一种工作习惯、一种职业操守。

　　俯下身子了解民情。毛泽东同志在《寻乌调查》中说：“倘若走马观花，到处只是问一下子，那便一辈子也不能了解问题深处。”要把工作做到群众心坎上，就必须俯下身子察民情、贴近群众访民意，进百家门、听百家音、知百家事，把群众的急难愁盼问题找出来，将“民有所呼”化作“我有所为”，不断满足人民日益增长的美好生活需要。

　　撸起袖子攻坚克难。为官避事平生耻，衡量党员干部抓工作是否深入，就看他面对矛盾问题的态度，要敢往矛盾窝里钻、问题堆里去，拿出迎难而上的魄力、坚韧不拔的毅力、锲而不舍的韧劲去啃硬骨头、接烫手山芋，在化解矛盾、攻克难题中打开工作局面，把各项任务向深处、细处、实处推进，确保各项工作决策部署落地见效。

　　开动脑子创新发展。面对区域发展、企业壮大、群众致富等遇到的难题，党员干部不可循规蹈矩，须打破固有的思维定势和条条框框，善于用新视角观察形势、用新思路破解难题、用新机制推动工作，在工作实践中主动破瓶颈、解难题，以开拓创新实现发展高人一招、先人一步，为事业发展贡献智慧与力量。

　　习近平总书记指出：“如果不沉下心来抓落实，再好的目标，再好的蓝图，也只是镜中花、水中月。”实现第二个百年奋斗目标，没有捷径可走，唯有实干争先，广大党员干部切不可以“身入”替代“深入”，要拿出吹糠见米、拉锯见末的劲头找出问题根由，拿出踏石留印、抓铁有痕的执着抓出工作成效，努力交出经得起实践、人民、历史检验的合格答卷。