“羡子年少正得路，有如扶桑初日升。”青年人才是国家战略人才力量的源头活水。

　　为全面推进青年发展型城市建设，加快打造青年留杭第一站，实现青年人才“引育留用”闭环，杭州市西湖区在留人聚气方面蓄势赋能，谋划布局全域全链“人才矩阵”，为来西湖区创新创业的青年人才提供全生命周期的贴心服务，奋力将“青年人才”这一“关键变量”持续转化为驱动新质生产力发展的“最大增量”。

　　“姚教授分享的趋势和我们公司关注的重点项目领域有相关性，很认同姚教授关于AI药物研发的潜力分析，也在圆桌讨论中看到了一些不同的趋势方向。”一位来自街区投资公司的负责人发言。

　　这是北山街道发布“北集星·泉聚青年”品牌以来“泉智汇”项目的第二期分享会——“泉智汇·白沙泉资本论坛第二期人工智能前沿论坛”现场。浙江工业大学前沿交叉科学研究院副院长、浙江省人工智能产业技术联盟秘书长姚信威教授带来了“新一代人工智能发展趋势及其与赋能数字经济的融合应用”主题分享，现场受到各位投资人的热烈响应。

　　今年4月，北山街道围绕西湖区打造“青年留杭第一区”这一目标，结合白沙泉并购金融街区青年人才集聚的特点，通过发挥“北集星”党建联建机制，融合社交破圈的“泉心汇”、业内交流的“泉享汇”、专业输出的“泉融汇”、项目分享的“泉智汇”、资源拓展的“泉才汇”五大项目模块，打造了“北集星·泉聚青年”品牌。

　　自品牌发布会以来，五大青年赋能项目持续输出。截至目前，北山街道已累计开展泉享汇白沙泉投资沙龙5期，泉智汇项目路演2期，泉融汇政策解读1期，泉才汇走进上市公司1期，惠及街区370余人次。

　　小小的青年品牌，为街区青年搭建了形式多样的交流平台，不仅增强了企业之间的互动，也增添了街区青年邻里的熟悉感。

　　为更好地助力青年人才发展，西湖区重磅推出了《西湖区青年人才十条》，为青年人才提供全方位、多维度“政策礼包”，让青年人才在西湖区安心就业、成功创业、宜业宜居。

　　西湖文旅积极落实推进“青年留杭第一区”建设，全面优化青年发展环境，其打造的西湖文体中心以租用蓝领公寓等形式为60多位西湖区来杭青年提供免费过渡住宿近1500晚。还为青年开放2个食堂，以食宿全包的“硬实力”为初来杭城的青年消除后顾之忧。同时，聚焦青年体育人才产业帮扶工作，采取“参与规划、积极服务、协同管理”的方式，建立青年体育人才协同发展共同体，倾力打造“西湖文体首届文化体育节”活动IP，为青年体育人才提供共享交流平台。

　　今年5月以来，西湖文旅联合高校、企业，构建“政产学研一体化”体系，积极探索产教融合育才模式。同时，以赛为媒、以赛育人，开展“三生万物，地造未来”文三首届“勇电杯”3D打印创意设计大赛，为青年人才拓宽个人展示渠道、提供未来产业创新支撑。

　　围绕青年人才见习实习、交流研学等方面，西湖文旅依托创意产业园区，为青年人才提供名人、名企等培训和见习资源。致力于为青年人才提供优质培育渠道，西湖文旅与浙江商职院开展产教融合校企协同育人党建联建，与浙江大酒店、杭州国际博览中心等单位召开联合会议，通过“政府—企业—院校”人才共育、团队共创、资源共享、技术共研等方式，搭建人才培育桥梁，共协同培育青年人才280余人，促“产学研”深入发展，为青年人才提供技术学习培训支撑和成长空间，激发干事创业动力。