今年以来，为切实强化基层监察监督，杭州市余杭区闲林街道创新方式方法，积极推动监察监督体系向企业社区拓展延伸，成立相应监察工作联络站，有效强化微焦监督，全面助企纾困，着力构建亲清政商关系。

　　针对企业社区辖区工业园区监管力量薄弱、社会管理缺乏等问题，闲林街道强化“家门口”的监委作用，建立协商议事机制、社会参与机制，制定完善企业社区监察工作联络站任务清单、监督流程等制度，协助街道监察办加强对企业社区日常履职、涉企服务等情况的监督，切实规范公权力运行，进一步构建服务企业及平安建设长效机制，塑造企业社区良好生态。聚焦营商环境领域腐败和作风问题治理，紧盯行风效能，着力纠治涉企服务中不作为慢作为、吃拿卡要、推诿扯皮等影响亲清政商关系的廉政风险点。督促做好社区化管理职责、管理人员、服务事项等信息公开，接受园区企业和社会监督。开展企业社区工作人员谈心谈话全覆盖，及时了解人员思想动态，强化“提神醒脑”，推进苗头性、倾向性问题早发现早制止。

　　企业社区监察工作联络站成立以来，通过定期开展“众人监督日”活动、走访企业等途径，受理群众反映关于公职人员履职情况、工作作风、八小时以外生活情况等方面问题4个，并对相关问题进行调查核实；收集并协调解决企业对相关惠民政策不了解、工作人员权益保障等方面的困难问题12个。 （孙婷婷）