金华市金东区源东乡正开启一场绿色能源革新，600MW农光互补光伏项目成为推动当地经济和社会发展的新引擎。这个项目是金义新区首个融合农业与光伏产业的发展项目，一期投资10亿元，预计一年内完工，并计划在今年12月底前“全额上网”接入国家电网。它将提高土地利用效率，增加地方经济收益，预期年税收不低于6000万元，土地租金每亩每年800余元，并且每5年上调5%，年供电量可达7.8亿度。

　　浙江省委“新春第一会”提出的“大人才观”，为人才战略提供了方向。在新的发展模式引领下，源东乡、区农业农村局依托农光互补产业新赛道，深化“三支队伍”建设，并通过“选育管用”全链条赋能提升行动，激励人才成长，确保项目的顺利实行。

　　金东区源东乡选调生张健刚的工作生活充满了挑战与机遇。他毕业后即投入农光互补项目的执行中，从丈量项目土地到宣传光伏政策，他的专业能力在实践中不断提升。

　　为了更好地将理论知识与实践相结合，源东乡与区农业农村局联合创立了“乡土课堂”，全体中层以上干部上讲台、进田头、入户头为农户送政策、送宣讲、送技术、送信息、送服务，将走村入户情况记入平时表现，并结合当地桃产业及新能源产业发展，打造了两个党课品牌。通过培育9名具有本土特色的青年讲师，将理论和技术知识普及至每个家庭。此外，两名中层正职以上的青年干部被推荐参加中青班培训，以系统提升理论知识与业务能力，促进干部的成长与流动。

　　源东乡追光源梦宣讲团的成立，使得青年干部能够全面负责政策宣讲和信息宣传工作。以每月党员大会和周一学堂为契机，进行品牌化的思想引导。自2024年起，青年宣讲队已进村入户宣传超过50次，实现了对全乡693名党员的全覆盖。通过“自荐”与“他荐”的方式，源东乡在实际工作中选拔干部，真正选拔和使用那些愿意并能够承担事务的人选，特别是让年轻干部深入一线，锻炼和成长。

　　源东乡把握住工作主旋律，即锚定新赛道、培养新干部、实现新速度，全力打造一支懂新能源发展、支持新能源建设的青年队伍。在项目落地之际，举行了土地流转动员部署大会，青年干部积极响应，成立了流转小组、攻坚小组和监管小组，确保任务的明确化和项目的顺利进行。目前，全乡12个村的土地流转工作已同步启动，土地交付率高达95.12%，展现了重点项目落地和村民顺利签约的成果。

　　随着新能源项目的全面推进，青年干部舒天楚积极投身其中，从一个刚刚入职一年多的新人成长为联村干部，他在洞井村完成试点工作后，又在陈坞村投入新能源项目的工作部署。面对紧张的时间表和繁重的任务，他毫无怨言地加入工作专班，并将办公地点迁至村里和山间。从分户丈量、土地签约到上门做工作，他与村两委紧密合作，不断优化工作效率，并逐渐成为当地新能源领域的知名“小专家”。

　　展望未来，金东区将继续专注于构建人才体系，充分利用人力资源在乡村振兴中的关键作用，为推进山区共富提供持续的内在动力。