本报讯 （记者 李攀 通讯员 郑路遥 王迪） “现在还需要哪些工种？”“采摘工的日工资有多少？”正值杨梅采摘季，位于慈溪市匡堰镇便民服务中心内的杨梅零工驿站格外热闹。梅农们在这里滚动发布各自的用工需求，从四面八方而来的工人根据工资、工种等信息挑选合适的岗位，供需双方快速精准匹配。“多亏有杨梅零工驿站，为我们解决了用工难题，今年的采摘、运输、销售都非常顺利。”一位杨梅种植大户说。

　　慈溪市匡堰镇是慈溪杨梅重点镇之一，有梅农近3000户，杨梅种植面积达1.5万亩，产值超亿元。然而，梅农也有着“甜蜜的烦恼”——杨梅的采摘时间短且集中，每到五六月，本地的劳动力就会变得特别紧俏，常常供不应求，让杨梅种植大户发愁。

　　慈溪市迪锋杨梅专业合作社负责人戚迪锋是一名80后返乡创业青年。一次到村委会办事，他偶然看到信访部门延伸布点到村一级的人民建议征集站，“开门纳谏、主动问计”几个字引起了他的注意。“能不能办个零工市场，让梅农招工更方便？”抱着试试看的想法，戚迪锋掏出手机，扫描征集站上的二维码，登录“浙智汇”应用平台建言献策，希望由政府牵头，搭建灵活用工平台，以缓解杨梅季急需零工的问题。

　　“问题很有代表性，建议也很有操作性。”在梳理人民建议时，慈溪市信访局发现了这个来自群众的“金点子”，迅速将其流转至匡堰镇党委政府进行办理落实。“真没想到会引起这么大的‘动静’。”戚迪锋说，建议提交后没多久，镇村干部就通过实地上门走访和微信联络群等方式挨家挨户了解梅农的实际用工需求。经统计，匡堰镇在杨梅采摘季的用工缺口达近万人次，建设杨梅零工驿站迫在眉睫。

　　今年5月中旬，杨梅正式开摘前，一场场“双向奔赴”就已在零工驿站里上演。作为驿站的“幕后推手”，戚迪锋将他的用工需求在驿站里发布，3名分选工、2名打包工、1名送货司机……当天，戚迪锋的电话响个不停，所有岗位全部报满。梅农们的用工需求解决了，工人们找到了致富增收的好路子。听说匡堰镇建起了杨梅零工驿站，来自金华兰溪的杨凤春特地赶来报名，成了迪锋杨梅专业合作社的一名采摘工。她算了笔账，一个月下来赚了一万多元。

　　除了供需对接，零工驿站还能从哪些方面提升服务？慈溪市信访局和匡堰镇党委政府在驿站里征集更多人民建议。有农户说，摘杨梅看似容易，其实是个技术活，要会爬树，要会挑果实，能不能多引入一些熟练工？匡堰镇立刻对接余姚、上虞等杨梅采摘工输出县市，鼓励以“老乡带老乡”的方式扩大劳动力输入。有工人担心外出务工缺乏安全保障，当地又和保险公司合作开发了普惠型保险“灵活保”，维护梅农和就业人员双方的合法权益，及时解决可能出现的纠纷。

　　“通过人民建议征集，推动杨梅零工驿站建设，生动诠释了‘高手在民间’。”慈溪市信访局相关负责人说，接下来，慈溪市将进一步挖掘和培育一批民间的热心建言人，提升办实事、解难事的实效性，把更多群众的“金点子”转化为治理效能的“金钥匙”。