“种好一朵花菇，最重要的就是要控制好温湿度等食用菌生长环境。”近日，在龙游县朵朵花菇共富工坊里，衢州市高级农艺师郑江程正兴致勃勃地给新农人们讲解花菇种植技术。这是龙游县建强“三支队伍”的一个生动缩影。

　　近年来，龙游县围绕“三支队伍”建设，以揽四方英才的开放姿态，全面开展以“干”促“行”干部队伍建设，实施“龙游工匠”大培育行动和新农人培育“一招鲜”工程，落实“龙凤引·游子归”以及“龙商薪火”青苗培优计划，全面构建各类人才“留”量密码，着力打造“人才奔涌”新高地。

　　一系列人才“组合拳”的实施，不仅为龙游县的干部队伍建设和人才培育工作注入了新的活力，也为县域经济社会发展提供了坚实的人才保障。龙游县委人才办专职副主任冯炜熹表示：“近年来，龙游人才竞相涌现，技能人才总量占从业人员比重已超三分之一，新农人培育‘一招鲜’蔚然成风，干部队伍有为有位，创新创业的氛围也越发浓厚。”

　　聚天下英才而用之。冯炜熹说：“接下来，我们将在‘引才、育才、用才’全链条上下功夫，一如既往栽好招才引才‘梧桐树’，筑牢育才留才‘凤凰巢’，着力将人才优势转化为高质量发展的有效动力，推动‘三支队伍’建设见行见效。”