“降雨量是指在一定时间内雨水降落在地面积聚的水层深度，通常以毫米为单位……”在金华市武义县茭道镇，面向村社书记和镇干部的“青莹说”如火如荼地进行。镇青年干部陈小金正结合PPT，深入浅出地向大家分享防汛工作知识和经验。这是茭道镇扎实推进“三支队伍”建设的一个缩影。

　　今年以来，茭道镇以锻造一支唱功与做功兼备的高素质青年干部队伍为目标，搭建“青莹学堂”平台。围绕思想淬炼、实践锻炼和专业训练三个学习维度，以“周讲堂、月专题、季比拼”为抓手，为26名青年干部建立“一档一师一库”。同时精心制定学习计划和积分奖励办法，激励青年干部更好地冲锋在前、担当作为。目前，该镇已开展专题教学、“青莹说”、民情日记、学员研讨、现场教学等各类活动13场。

　　聚焦“新农人”队伍培育壮大，茭道镇深化建立“党建引领+科技指导+企业示范+农户种植”生产模式，全面整合资源、人力、政策，全面保障作物的产量和品质，助力农户生产经营。“在镇干部和农业专家指导下，我们农场通过土地流转经营虾稻共生项目，不仅做好了小龙虾经济，盛产的稻米也更加优质，远销杭州、宁波等地。米面产品纳入镇级‘莹乡福礼’共富品牌进行推广，效益逐年向好。目前农场带动了周边30多个村民就业，人均年收入可增收5万元左右。”茭道镇艮山家庭农场负责人徐福礼致力于做大农业反哺家乡，通过“农场+农户”的稻虾轮作种养模式，在保障“米袋子”的同时让更多农民实现田里“淘金”的梦想。同时，该镇还积极帮助规模养殖农户提升产品包装、总结经营模式、提炼经验做法。“湖羊养殖”“茭道土鸡”两个基地成功入选省级农业双强项目，获得了上级补助资金367万元，农业特色效益逐步凸显。

　　围绕发展新质生产力，茭道镇完善干部联企服务机制，与新生代企业家召开座谈会，开展政策宣讲、政企对接、项目推进、研发转化、人才招引等服务，有效推动企业创新发展。85后新生代企业家、金华市神雕雕塑工艺有限公司总经理程颐，接过父亲的接力棒后，高度重视雕塑技艺和创新设计，创办经营全国首家民营的铜文化博物馆。2023年，该公司获评“工艺美术大师传承创新基地”。浙江旺豪机械制造有限公司生产负责人沈永豪接班后，新增人防用的机械配件和机床锯床底座等新生产线拓宽业务品种，产能再上“新台阶”。在茭道镇，有16名这样的新生代企业家，用青春深耕企业高质量发展。今年一季度，茭道镇规上工业总产值同比增长24.7%，已连续三个季度取得全县增速第一。

　　该镇聚合高素质干部队伍、高水平创新型人才和企业家队伍、高素养劳动者队伍之力，推动建设“村强、民富、景美、人和”的茭道。镇党委书记方燕燕表示，“接下来，茭道镇将建立健全人才发现、培养、使用、教育和管理全流程机制，大力实施‘三支队伍’青蓝接力工程，激活乡村振兴动力源泉，全力打响‘风情莹乡、活力茭道’金名片。”