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“人才引擎”激发新动能 打好育人“组合拳”

尤 磊 陆 欣 沈 立

  “老师,我跨专业考上了上海财经大学的硕士研究生!”“感恩学校的培养,特别是上财教授的专业指导,我最终被浙江财经大学录取了”……临近高校毕业季,上海财经大学浙江学院(以下简称“上财浙院”)的老师收到众多毕业生的喜讯。

  近年来,上海财经大学浙江学院的研究生录取率持续攀升,这得益于一系列个性化的指导措施。这当中,离不开上海财经大学各专业带头人的帮助。

  2021年起,学院一共聘用了54名来自上海财经大学的专家担任专业带头人,包括30名教授和24名副教授。他们不仅参与学科专业建设,指导青年教师的科研和教学,还承担了本科生的教学任务。

  通过这种与本部的紧密合作,3年来,上财浙院的教学质量和学术研究水平有了显著提升。

  “以前,我比较关注学生的学习成绩,如今更注重他们的成长。”在上财浙院企业管理教研室主任叶文洁看来,这种直接的学习和实践机会对青年教师的成长至关重要。“我们不仅可以观摩、学习专家的教学风格和方法,还能得到手把手的指导,收获良多。”

  在教授专家的带领和指导下,上财浙院青年教师的学术氛围骤然升温,青年教师明确了个人的学术方向,也知晓了学术路径。而且,这些教授来学校后,还会时常组织学术沙龙,激发大家的学术兴趣。

  经过长期努力,上财浙院在学术界的声誉和影响力也在逐步提升。2023年,中国双法研究会智能决策与博弈分会“智慧管理”论坛在上财浙院顺利召开。本次论坛吸引了全国40余所高校、科研院所的近百名专家学者和师生代表注册参会。

  服务金华越有为,学校发展更有位。上财浙院按照“固根基、创特色、争一流”的工作要求,深度践行“双学双融”发展理念,始终紧密对接地方经济的社会发展。学院先后成立11个科研院所,举办社会培训、高端论坛等共千余场次,毕业生留金率稳步提升,为金华“打造国际枢纽城,奋进现代都市区”贡献了地方高校力量。

  在过去3年中,会计专业的老师积极参与当地的实践活动,为近20个服务单位提供了专业支持,并荣获多项荣誉。他们的15项研究成果受到金华市政府的认可并被采纳。

  统计专业的教师团队完成多项惠及民生、赋能产业的研究课题,包括“三孩”政策影响下的婴幼儿照护体系优化、智慧城市社区数字化满意度提升、数据采集等民生项目。

  “这些成果不仅彰显了学术研究与地方实践紧密结合的成效,更标志着高等教育在推动区域治理现代化、促进经济社会高质量发展中的积极作用。”上财浙院院长马洪教授说,从个别的人才培养,到团队的全面成长,从小到大,由点及面,上财浙院将在人才培养、教学科研、学科专业建设等方面有所突破。


浙江日报 专版 00011 “人才引擎”激发新动能 打好育人“组合拳” 2024-06-14 浙江日报2024-06-1400005 2 2024年06月14日 星期五