“这次活动体验特别好！骑行、爬山、露营这些低碳活动已经成为当下热门的生活方式，特别吸引我们这些年轻人、青创客。”杭州市富阳区青创会会员、杭州深岚文化创意有限公司负责人朱雪钏说。

　　在今年3月的“春分”节气来临之际，来自富阳区各领域的高层次人才、青年海归和区青创会的青创客等20多位人才，打卡渌渚镇老厂房咖啡店，参加“一起City Ride向春天出发”春分节气骑行活动。

　　他们整装出发，沿富春江畔而行，领略富春山居江南美景，打卡返乡青年创办的老厂房咖啡店，体验创意扎染，感受春分时节的春风融融。

　　2024年，富阳区创新推出了人才系列活动之“人才节气行”，结合24个传统节气，依托各乡镇街道特色，开展游古镇、赏山水、品美食等形式多样的人才体验活动，帮助更多人才了解现代版“富春山居图”，进一步熟悉、融入富阳。春分骑行活动就是其中之一。

　　“感觉对富阳更亲切、更熟悉了。”光大环境能源（杭州富阳）有限公司副总经理高峰说。2022年，高峰因工作关系来到富阳，在政府“一对一”服务协助下，被认定为杭州市E类人才。“人才服务专员的暖心服务，让我觉得很踏实、很温暖，愈发坚定了留在富阳的想法。”据统计，2023年，富阳区共吸引来富大学生2.4万人、研究生及以上高层次人才2200余人。

　　如何在全社会营造尊才爱才惜才浓厚氛围，“留人”的同时更“留心”？

　　为此，富阳区一边创新构建“杭帮彩·富聚才”人才服务体系，线下实施专窗专人专线服务和重点平台、企业常态化走访机制，线上开发人才创新创业全周期“一件事”智慧平台（富阳人才码），“一站式”提供政策查询、就业生活、联系交流等系列服务，实现政策兑现、人才认定等人才核心需求办理“零次跑”，形成线下发力、线上联动的服务闭环机制。

　　另一边，通过高质量举办杭州市“一赛一会一日”富阳区系列活动，创新开展人才“咖啡会”、青年人才嘉年华、“创业星期三”等特色活动，着力形成以杭州市品牌活动为牵引、以区内新型产业活动为重点、以乡镇体验活动为特色的人才活动矩阵。

　　人才的不断集聚，有力推动了富阳区产业强区建设，推进重大项目落地，搭建了一大批高新技术企业和创新平台，杭州光机所、西湖大学光电研究院等国内外具有影响力的研究院先后落户，浙江中医院大学富阳研究院、浙工大国际创新中心等高新型研发机构“扎根”富阳。

　　富阳区委组织部相关负责人表示，今年将持续贯彻落实“增值化改革”理念，深入推进人才创新创业优选区建设，完善人才服务机制，迭代升级“富阳人才码”，丰富创新人才活动，全力打响“杭帮彩·富聚才”服务品牌，吸引更多人才来富阳安居乐业。