近年来，杭州市西湖区全面贯彻落实“民呼我为”，念民所忧、行民所盼，围绕“三支队伍”建设、民生发展、稳进提质、乡村振兴等重点，以区域党建联建为抓手，聚焦民生福祉，全面提升服务水平，走出首善之区共同富裕示范先行的重要一步。

　　聚力办好百姓事，打好服务牌。西湖区坚持将组织活力转化为提升服务的动力，不断提升群众满意度和幸福感。

　　西湖文体中心的“红帆引航”党建品牌始终致力提升全民健身服务质效，去年文体中心成功入选“国家体育总局公共体育场馆开放使用第一批典型案例”，并于近日被评为“杭州市公共体育场馆2023年度优秀场馆”，为杭州市写好“后亚运时代”全民健身篇章不断努力。在做优服务，推进全民健身、校园体育方面，通过进社区、进园区、进校园的形式，以“15分钟健身圈”为服务半径，在30余个社区开放免费的全民健身公益课，并充分发挥组织联建共创优势，合计开放28所校园体育场馆，切实打造“家门口的体育馆”。

　　杭州西溪宾馆打造“西溪星火”党建品牌，在做优酒店服务的同时，致力于促进产业与人才共振，在杭州西湖人才引育上打通渠道、深化交流。西溪宾馆与浙江商职院开展产教融合校企协同育人联建活动，与浙江大酒店、杭州国际博览中心等单位合作，通过“政府—企业—院校”人才共育、团队共创、资源共享、技术共研等方式，搭建人才培育桥梁，共协同培育相关人才280余人，促“产学研”深入发展。

　　共建共融、致富共享。西湖区以未来乡村建设为抓手，以“政企商媒”矩阵联动为重点，应用“西引力”党建品牌联合效应，持续为“一湖三镇”融合发展蓄势添能，为乡村振兴提质增效。

　　在龙坞茶镇，“三茶统筹”党建品牌将11个村社的“吃、住、行、游、购、娱”等文旅资源有效串联，推出“寻茶之旅”“环山骑行”两条精品游线，辐射带动周边村民增收致富；利用朱德纪念室等红色资源，推出“茶廉文化路线”，打造外桐坞村“清廉示范村居”，并开展“茶都十景”申报，实现经济效益和社会效益双重提升。另外，还与慈母桥村支部签订合作协议，整合属地高校、文创企业、茶企茶商、金融机构等优质资源，实现“支部+村+企业”联动工作全覆盖，致力将慈母桥村打造为共同富裕示范村。

　　灵山景区的“‘铜’心锁”党建品牌与景区周边村党支部“结队致富”，以“强化基层人群就业优先，扩大基层人群就业容量，提升基层人群就业质量”为导向，助力扩大灵山景区周边村民就业范围。推行“1+N”模式，打造畅享共赢的旅游生态圈，吸引民宿、餐饮、文创企业落户120余家，直接和间接带动民间投资2.5亿元，就业800余人，企业与农村富余劳动力在资源匹配中实现“双向奔赴”，描绘创富带富新图景。