郑宸

　　在萧山，退休生活怎么过？近日，杭州市萧山区举行文化养老品牌“社彩枫呈”2024年度系列活动开幕式。据了解，2023年该区在杭州首推企业退休人员文化养老品牌——“社彩枫呈”，以每月不低于4场的频次，在全区22个镇街轮换式开展短途旅行、美食品鉴、技能教学、徒步登山、歌咏大赛等文体活动。

　　自2004年开始，萧山区全面实施企业退休人员社会化管理服务。截至目前，萧山区纳入社会化管理的企业退休人员已突破36万。

　　近年来，萧山区大力优化养老服务、拓展活动载体、丰富文化娱乐，构建起民生保障和养老服务体系，提升了企业退休人员的幸福感、获得感。

　　数字化服务提能增效。萧山区大力推行“精准智服”，建成企业退休人员人事档案信息系统和“退休一件事”便民服务模式，让大家办事更省心省事。

　　为关爱企业退休人员健康，萧山区实施“企业退休人员全市域就近优质体检”。2023年，共26.8万企业退休人员参与体检。

　　此外，每年春节、端午、中秋，萧山区为企业退休人员发放节日慰问费，对高龄、孤寡、独居、残疾和家庭困难等重点人员进行“恒温式”走访和关心。2023年，萧山区人社局慰问住院人员25131人次、帮扶补助4878人次。

　　萧山区还积极整合社会资源和社区力量，打造“长者支部”“老龄学堂”“活动超市”“银色社团”等，推动退休人员的待遇精准落实、办事服务更加便利、文化活动更为丰富。同时，萧山区做好养老待遇资格认证，创新推动企退人员人事档案统一集中存放等工作，通过服务“加码”，为退休生活“添彩”。

　　“萧山区人社局推出的这些做法，为杭州提供了很好的样本。”在杭州市企业退休人员管理服务中心(杭州退休干部职工大学)主任王勇杰看来，萧山首创的“社彩枫呈”文化养老品牌，活动丰富、内容充实，具有很强的可操作性，为文化养老提供了新范例。

　　“我们还鼓励更多的企业退休人员一起参与品牌活动。”萧山区人社局主要负责人表示，接下来，萧山区将进一步丰富文化养老的平台、载体、形式和内容等，持续擦亮“社彩枫呈”品牌，推动退管文体活动普惠化、市场化、品牌化。同时，萧山区人社局还将采取更多活动形式，打破镇街地域限制，开展镇街特色文化活动交流；在活动方式上，依托现有社会群团、培训班等吸引更多企业退休人员加入群团组织。