杭州市上城区丁兰地区自古以来有着浓厚的孝廉文化传统。为充分发挥廉洁文化涵养激励作用，以古往今来的孝廉文化夯实勤廉担当的干部作风，近年来，丁兰街道党工委、纪工委着力构建“文化引廉、教育倡廉、监督促廉”三廉机制，不断筑牢街道村社党员干部纪法防线，形成廉荣贪耻的共同认知，营造“人人学廉、人人知廉、人人守廉”的勤廉氛围。

　　文化引廉，不断提升勤廉认知。丁兰街道依托辖区资源，打造“初心馆”“清廉居”等廉洁文化阵地，因地制宜丰富本地清廉故事、家规家训、建设成果等内容，积极提炼本地特色做法，展示本地文化风采，服务本地干部群众。突出红色廉洁文化引领作用，在党纪学习教育期间，组织各级党员干部参观本地廉洁文化阵地，以“铁纪律、实担当、强作风”为风向标，提升党员干部勤廉思想认知，强化初心使命。

　　教育倡廉，持续夯实勤廉基础。丁兰街道把廉洁教育融入日常，2023年以来，街道党工委、纪工委召开警示教育大会5次，组织观看专题教育片6场，街道各部门、村社主要负责人签订廉政承诺书224份，通过耳提面命、常敲警钟，引导党员干部以案为鉴，反躬自省，知纪守法，明责笃行。探索“村口澄清会”“节前清廉家书”“亲清政商提醒卡”等接地气、有实效的廉洁教育做法，受到干部群众广泛欢迎。

　　监督促廉，推动形成勤廉自觉。丁兰街道纪工委立足基层，围绕乡村振兴项目运行、共同富裕示范打造、惠农惠民政策落地、集体资产管理使用等领域开展监督检查。聚焦“清明茶”“农家乐”“八小时外”“不担当不作为不落实”等重点节点，充分听取群众意见，建强村社监察工作联络站，用好“监督一点通”、“云上皋城”、联情会等平台机制，持续强化监督执纪，推动当地党员干部主动接受监督，形成勤廉自觉。

　　“以‘三廉机制’涵养勤廉作风是一项系统性、持久性工程，我们以打造新时代勤廉丁兰为目标，以本地特色孝廉文化为基础，以基层探索实践为路径，目前取得一定成效。”上城区丁兰街道相关负责人表示，下步将紧跟上级部署要求，更紧密地把勤廉作风建设与辖区经济社会发展结合起来，为全面从严治党纵深发展提供更多基层样本和实践经验。

　　(田晶 王海燕)