探索“党建+产业+共富”模式升级，助力乡村振兴。杭州市西湖区抓好“环铜鉴湖”五朵金花品牌创建，为群众量身定制开放、共享、优质的公共服务空间，串珠成链打造农村党建共富品牌；进一步加强村干部教育培训，高质量做好新一轮农村工作指导员选派，推动农村工作指导员制度规范提升，更好发挥村干部助力乡村振兴、基层治理作用。

　　共富共享，共创乡村未来社区。西湖区以未来乡村建设为新抓手，不断完善阵地建设，加强区域统筹、优化资源分布，实现党建与服务、产业、共富的深度融合，走出了乡村振兴新路子。

　　在西湖区双浦镇桑园地未来乡村，村两委班子与农村工作指导员一道挖掘当地“耕”“读”“渔”“樵”的乡村基因，结合红色艺术、蚕桑文化、智能治理和共富产业，在党群服务中心推出了“五彩研学 共富桑园”亲子研学路线，实现了社会效益和经济效益的双重提升。

　　此外，双浦镇还致力于探索党建联建下的组团式共富模式。以环铜鉴湖五村和“红谱浦”成员单位为核心，大力推进共富工坊建设，通过深化“区镇村企校”联建机制，完善联系制度，组建工坊帮扶团。这些努力进一步激活了研学、民宿、餐饮等新业态，建成了清风山房、百盛农业、悠然谷等共富工坊，为村集体带来350余万元收入，同时吸纳105名农村剩余劳动力就业，其中10人属于低收入群体，人均月增收达到4000元，极大地推动了村集体经济增长，并缓解了当地困难群体的就业问题。

　　互联互惠，延伸龙井茶产业链。在西湖区龙坞茶镇，春茶季的繁华景象映衬出乡村振兴的美好前景。龙坞茶镇是西湖龙井最大产区，素有“千年茶镇、万担茶乡”之称。西湖文旅集团正通过各种创新服务和产业融合手段，助力茶叶产销，推动乡村振兴。

　　西湖文旅以党员“三进三促”模式，进茶园、进农家、进企业，做好“送服务、递平台、促合作”活动。深入开展走访调研，梳理问题清单十余项；针对群众普遍反映的销售渠道狭窄、收购价低等问题，群策群力开出“药方”，把“问题清单”变成“履职清单”。今年春茶季以来，通过线上融媒矩阵+线下发放优惠券等方式，为茶农茶企带来累计收入达1500万元，向乡村共富迈进一步。

　　乡村振兴，文旅先行。西湖文旅始终坚持以“共富示范”为目标，以“党建+政企商媒”的联动模式，持续为“一湖三镇”融合发展蓄势添能。有效串联龙坞茶镇11个村社的“吃、住、行、游、购、娱”等文旅资源，构建了“一心两园”新格局；通过联建共建，与慈母桥支部签订红色联建协议，整合属地高校、文创企业、茶企茶商、金融机构等优质资源，实现“支部+村+企业”联建共建工作全覆盖，致力将慈母桥打造为“共同富裕示范村”。

　　同时，结合“茶都十景”申报工作，西湖区将茶园、民宿、运动、体验等串珠成链，推出“寻茶之旅”“环山骑行”两条“共富游线”，实现茶产业向旅游融合延伸发展，辐射带动周边村民增收致富，为乡村振兴提质增效。2024年第一季度龙坞茶镇共接待游客122.9万人，实现旅游收入约1.1亿元，带动农产品收入1.21亿元，真正实现让绿色成为美丽乡村的底色，将“绿水青山”的美丽风景转化为“强村富民”的生动实景。