安吉县孝源街道:
人才回引 青年入乡谋发展
周期意洋 沈 宇
近日,安吉县孝源街道洛四房村中,挖掘机正挥动机械臂拆除房屋,拓宽水利公园与雅居国际房车露营基地的主路口,让村民和游客出行更便捷。同时,绿沃川未来都市农场(二期)也即将在村里落地,休闲公园、高端露营基地、亲子农事体验应有尽有。
今年,孝源街道将打造乡村文旅业态集群,确保每个村都有2—3个产业经营项目。一季度以来,村均集体经营性收入约50万元,与去年同比上涨约5%。“村书记和村干部紧抓项目推进,同时我们积极培养青年干部,为乡村发展注入活力,描绘乡村振兴新图景。”孝源街道相关负责人说。
通过村书记首问负责制、村书记季度打擂等制度,孝源街道围绕产业经营、村庄运营、环境提升等方面,排定了41项重点任务并以交办单形式发至各村,并建立周督查、月例会、季打擂、年述职机制,树立典型标杆、交流先进经验、激发比学赶超浓厚氛围。
其中,洛四房村是孝源街道加快推进乡村文旅发展的缩影之一。接受交办任务后,该村积极推进招引、充分盘活资源、高效提升环境,引进雅居国际房车露营基地等项目,并考虑利用原村党群服务中心建成共富工坊创业服务中心,仅用2个多月完成元宝地区块300亩旱改水土地整治项目……“我们按街道交办单进度有序发展,压实推进,加速招引。”洛四房村党总支书记、村委会主任丁尚元说。
乡村面貌焕新,青年就是未来。今年,孝源街道大力开展“乡村振兴新青年”行动,相关负责人与15名新青年进行一对一面谈,回引3名“三历”优秀青年回村任职,其中1人全职。
除回引青年返乡外,孝源街道还实施青年干部培养“青蓝计划”,通过街村结对、跨村、跨乡镇结对,选聘农村工作经验丰富、有乡村经营能力的业务骨干,与村社新青年、后备干部结成“师徒”帮带关系,在思想和工作上实现传帮带。目前,该街道已有15对“师徒”确定帮带,时常可见“师徒”二人一同前往各处项目查看进度、规划方向的景象。