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常山:打造“三支队伍” 赋能高质量发展

  功以才成,业由才广。

  今年全省“新春第一会”,对全面加强“三支队伍”建设进行系统部署,鲜明宣示“大人才观”。

  以“三支队伍”建设为契机,常山聚焦育才、引才、聚才、识才、用才、护才之路,以“大人才观”引领人才发展体制机制改革,着力提升人才集聚吸附力、平台创新策源力、人才生态竞争力,为实现高质量发展提供人才保障。

  精准引才育才

汇聚发展动能

  常山县作为山区县,人才吸引力相对薄弱。为破解人才招引难题,该县拓宽招引渠道,聚焦产业引才,做深做实人才引育的政策供给。

  “我们不仅要吸引顶尖人才,更要注重育才机制的完善。只有持续不断地为人才队伍注入新鲜血液,才能为全县经济社会发展提供坚强保障。”常山县委组织部人才工作负责人说。

  聚焦共同富裕和产业发展,常山县全方位加强人才引进培养,以高质量人才队伍赋能经济高质量发展。围绕“五个一”产业,高规格举办国际食用菌育种与产业促进研讨会、中国常山金钉子博物馆开馆仪式、浙大(院士)专家常山行等活动,吸引300余名院士专家集聚常山。近年来,衢州市南孔精英百千万引才计划如火如荼地进行,市县联动承办长春·哈尔滨·衢州人才周活动,进一步打响常山县“英才荟”招才品牌。为更好助力“三支队伍”建设,常山县赴北京大学、浙江大学、中山大学、西安交通大学等知名高校开展人才招聘,举办“春风送岗”等活动19场,用最大的诚意和决心向全国顶尖人才伸出橄榄枝,鼓励更多的青年大学生了解常山、关注常山、扎根常山,一季度以来已达成来常山意向3567人(其中北大博士生1人),吸引毕业生来常山就业400余人。同时常山县积极搭建高校大学生社会实践平台,举办浙大“黄土地计划”暑期社会实践、浙工大深蓝暑期社会实践等活动7场,吸引500余位青年大学生集聚常山。

  此外,常山县持续深化产教融合、校企合作,培育“实用型”技能人才。推动常山技工学校与浙江先导精密机械有限公司、浙江哲丰新材料有限公司等企业开展订单班、定制班,发挥企业育才效能。同时出台《常山县打造省际职业教育高地若干政策》,支持技能人才共培共享,鼓励职业院校赴外招生、组织开展实习等活动,进一步打造省际职业教育高地。

  常山县2023年人才引育工作硕果累累,其中国家级重点人才工程以及高层次人才项目成果排名衢州市前列,科技特派团列入省级试点,“希望之光”组合式人才帮扶工作在全省做经验分享,获评全国农业技术能手2人,入选浙江工匠培养项目2人。

  聚才更要用才

释放创新活力

  人才集聚,关键还是在“用”,用活用好人才,提高人才效能,最大限度发挥各类人才作用。

  常山县大力释放校企合作效能,共建浙江大学常山山茶油产业联合研究中心、上海大学常山研究院等高能级创新平台,探索建立“一业一院一基地”模式,加快科技成果在常山转化。刘雪松院士团队《山茶油功效型系列产品的深度开发项目》成功获评全市南孔精英A类项目,上海大学年产100万吨纳米新材料项目成果在常山落地。建强浙江理工大学常山研究院,促进高端智力资源聚集企业,协助企业成功申报“尖兵”“领雁”项目,解决行业共性难题。深化人才发展集团建设,市场化链接引才主体,打造与周边县市实现人才联名宣传、人才信息覆盖、人才动态互通的“数据大脑”,吸引人才参与线上招聘。同时拓展人才业务市场,挂牌成立安欣职教学校,开办“常山阿姨”、中级育婴等培训班,筹备创新创业孵化基地建设,争取专项债资金,进一步集聚创新创业资源。

  去年以来,常山县新建两家省级博士后科研工作站,常山自然保护地管理中心被评为省第二批重点支持的院士工作站,常山一中上榜浙江院士科普基地名单,中国菌物学会常山服务站正式启动。

  优化留才环境

激活人才引擎

  人才工作既要有引才、育才、用才的“前招”,更要有留才的“后招”。

  围绕人才衣食住行、教育医疗等方面关键需求,不断提高人才服务精度、温度和深度。迭代升级人才政策4.0,优化“智汇常山”人才新政及相关配套办法,为高层次人才来常山创业创新提供全流程、全周期式服务。强化人才安居工程,在县城最核心区块投资12亿元建设人才大厦,谋划打造900套人才公寓,建设2.5万平方米集人才创业培训、健身休闲等功能于一体的人才服务综合体。打造青年发展型县城,建立“月月有活动”机制,依托“青年人才月”活动,组织开展“南孔精英·‘U’‘Qu’青年见面会”、“情定常山·U爱相伴”青年人才集体婚礼、“常山人才”品牌LOGO征集等各类活动,整合群团资源、场地资源搭建人才交流、交友平台,多措并举为常山青年人才扩容朋友圈提供机会,打造一座青年人喜欢的县城。

  通过不断深化人才发展体制机制改革,常山县正努力破除制约人才发展的各种障碍,让人才在常山这片热土上尽情施展才华、实现价值。

  未来,常山县将贯彻落实“新春第一会”精神,继续坚定不移地推进人才强县战略,以更加完善的人才政策体系、更加优质的人才生态环境,吸引更多优秀人才汇聚于此,携手人才共同走向“科创引领,技能支撑,企业带动,共谋发展”之路,争做智汇发展高地。

  (图片由常山县委组织部提供)


浙江日报 专版 00010 常山:打造“三支队伍” 赋能高质量发展 2024-04-09 浙江日报2024-04-0900006;浙江日报2024-04-0900005;浙江日报2024-04-0900012 2 2024年04月09日 星期二