嘉兴市平湖市钟埭消防救援站44岁的站长徐勇勇和42岁的三港路消防救援站站长叶伟，是平湖市首批获得转岗资格的政府专职消防队员，两人均将转岗至镇街道职能部门，在新的岗位上继续发光发热。徐勇勇表示：“消防员可以说是‘吃青春饭’的职业，对体能、业务技能要求高，随着年龄的增长，一旦体技能无法适应工作的需要，就不得不面临再就业的问题。”

　　日前，嘉兴平湖市建立政府专职消防员转岗退出机制，突破政府专职消防队伍保障无地方性政策支持的瓶颈，为政府专职消防队伍健康发展提供重要制度支撑，切实打通政府专职消防队伍职业保障的“最后一公里”。

　　据平湖市消防救援大队教导员刘朝宝介绍，该机制明确了工作满12年以上且在队内担任班长等管理岗位累计满5年（含）以上的政府专职消防员，可转岗至各镇街道职能部门；若担任站主官职务（站长、指导员）累计满5年（含）以上的，参照享受镇街道中层管理岗位待遇。选择退出政府专职消防队伍人员，满8年（含）以上、不满12年的一次性发放补助金6万元整，满12年（含）以上的一次性发放补助金10万元整。

　　据了解，该机制建立起了政府专职消防队员与政府雇员交流的渠道，较好破解长期制约平湖市政府专职消防队伍结构老化固化瓶颈性问题，同时达到鼓励队员在队时努力干、好好干、坚持干，离队时走得有计划、有保障、有感情。

　　（谷敏 刘丹怡）