近日，广东佛山市三水区南山镇发布《2023年度躺平休闲人员拟定名单公示》。2024年1月1日，媒体从南山镇政府工作人员处了解到，该名单属实。

　　其实，评选“躺平休闲人员”并公示出来，不是南山镇一地的做法。这两年来，为了帮助、督促和倒逼更多干部“站起来”“动起来”“跑起来”，多地有过这种尝试。2022年2月8日，虎年第二个工作日，丽水市景宁县召开全县工作会议暨“大抓招引、大干项目”动员部署会，评选出7个“景宁奋斗者”、3个“景宁躺平者”单位和乡镇。景宁县纪委监委出台《“景宁躺平者”认定办法（试行）》，通过社会公开征集、专项督查、上级交办督办、巡视巡察、媒体曝光、群众举报等方式收集问题线索评出“景宁躺平者”。

　　在评选“躺平者”之前，一些地方还设立过“蜗牛奖”。2018年3月20日，丽水市缙云县召开全县作风建设深化年活动动员大会，表彰综合考核先进单位后，还首次对怠政单位颁发“蜗牛奖”，倒逼政府部门提高办事效率，转变工作作风。

　　不论是缙云县评出“蜗牛奖”，还是景宁县、佛山市南山镇评选“躺平者”，实质上都是向“躺平干部”和躺平作风亮剑。这对榜上有名的干部来说，直接让他们丢了面子，在无形之中形成一种巨大的压力，可以达到“红红脸、出出汗”的效果。但这只是一种手段，归根结底，主要目的是让“躺平者”失去混日子的空间，提振干部的精气神，倒逼他们转变工作作风，真正履职尽责。

　　从纪律角度来说，评选出的“躺平者”虽不属于违纪干部，并不会对他们给予党纪政纪处分，但这些干部的“躺平”“休闲”行为与违纪之间可能只有一步之遥，或者已经处于违纪的边缘状态。实际上，基层政府评选公示“躺平者”，既是对“躺平干部”的警示，教育引导他们重视自身存在的作风问题，并开展自我整改，也是对他们的一种关心爱护，避免他们一路滑下去，最终甚至违纪违法而遭到党纪国法的制裁。

　　事实上，“躺平者”很多时候怀揣一种“不求有功，但求无过”的念头，他们身上的毛病，说到底就是常见的庸、懒、散、慢、拖、甩等工作作风问题，本质上是不担当不作为、按部就班混日子等。这些问题看起来虽小，危害却甚大，损害党群、干群关系，一直饱受诟病。佛山市南山镇政府评选公示“躺平休闲人员”，并按照“一人一策”的原则，分类提出处置意见，给予相应的组织处理和帮扶。这给“躺平者”敲了警钟，可以帮助他们早点认清存在问题，及时纠正错误，认识到再也不能“躺平”、不敢“躺平”，进而做到心中有责、心中有畏。

　　当然，通过评选公示“躺平者”的手段治理干部“躺平”现象，一定要制定科学、合理的评选办法和标准，保证公平公正。唯有如此，才能发挥评选公示“躺平者”的警示作用。