近年来，杭州市临安区湍口镇立足实际，持续强化“引进+培养+挖掘”人才机制，不断激发人才活力，为乡村振兴增添新动能。

　　实施“人才+”，带动乡土人才增收致富。针对农业、旅游等产业专业人才少、质量不高的现状，湍口镇建立紧缺人才信息库，与浙江农林大学等院校开展人才合作，注重挖掘和培育本土人才。其中，湍口山核桃专业合作社理事长孙卫东带领合作社积极探索农业社会化服务新模式、新机制，成功获评第一届省级乡村工匠名师。

　　实施“人才+”，带动人居环境持续改善。走进湍口镇迎丰村，家家户户门前干净整齐，一幅美丽的乡村画卷映入眼帘。近年来，迎丰村依托水上乐园、生态观光绿道等新式景观打造，切实提升村庄招商引资“吸引力”，招引4家特色民宿落地建设，以“人气”带动“烟火气”，推动灯光篮球场、羽毛球场、“党员菜园地”等系列惠民建设落地，提升村民幸福感。

　　与此同时，该镇实施“人才+”，带动乡村旅游蓬勃发展。坚持优化产业布局，引进创业人才，发布“泉心共富”10条等政策，带动了一批大学生回乡创业。据了解，湍口镇与浙江农林大学等高校建立教育实践基地，吸引20余名在外人才回乡，围绕温泉旅游、特色农业等创办产业，带动2000余名群众增收致富。 （赵鑫）