家住诸暨市暨阳街道西子社区的李女士没想到，刚刚失业没多久，就有社区工作人员来联系她，得知她具有财务和基础办公技能后，推荐她到浙江兆盛机械制造有限公司工作。“和公司约定，一个月除五险外工资有5000元，岗位又对口，现在社区的服务真的让人很暖心。”李女士说。

　　李女士在家门口就业的经历，是绍兴稳就业、保就业工作的一个缩影。

　　近年来，绍兴市始终坚持就业优先战略，落实落细各项稳就业政策，组织实施高质量就业创业促共富行动，以创新打造“青年就业创业活力城市”“公益性岗位提质扩容示范区”等为载体，探索形成具有绍兴特色的就业创业服务体系，就业形势保持总体稳定。

　　就在今年4月，人社部在全国范围内遴选了199个工作基础较好、积极性较高的城市参与公共就业创业服务示范城市创建活动，绍兴成功入围。为此，该市专门制定出台了全国公共就业创业服务示范城市创建工作方案，通过实施6大行动25项工作举措，全面提升就业创业服务质效，全力打造高质量就业创业推动共同富裕绍兴样板。

　　重点群体稳，则就业大局稳。做好重点群体就业工作，是稳就业保就业的重中之重。绍兴市积极实施城乡公益性岗位提质扩容行动，建成19家零工市场，为困难劳动力创造更多家门口就业的机会，积极提升劳动者职业技能，以适应经济发展需求。针对不同群体的求职需求，绍兴还举办春风行动暨就业援助月、分行业开展专场线上招聘、绍籍大学生招聘等各类公共就业服务活动。

　　值得一提的是，绍兴还创新帮扶模式，以离校未就业高校毕业生为服务重点，提升高校毕业生等青年群体就业帮扶水平。如柯桥区开展“招聘夜市”，以年轻人更加喜闻乐见的形式搭建求职新通道；再如诸暨市发挥人力资源产业园平台作用，打造“周六集市”招聘品牌，平均每期吸引进场求职人员1000人次。2023年以来，该市已对9938名离校未就业高校毕业生开展就业帮扶，就业率达96.1%，帮扶率达100%。

　　数据显示，今年以来，绍兴已帮扶各类重点群体8.9万人次，帮扶率达99.18%，实现就业7.6万人，其中就业困难人员实现就业9779人。

　　工厂车间，澎湃创新的精气神；城市街巷，升腾创业的烟火气……如今，无论你走在绍兴的哪个角落都能感受到扑面而来的创新创业氛围。近年来，绍兴充分发挥创业带动就业作用，加强“一园三库”建设助力创业促进就业。该市连续14年举办市大学生创业创新大赛，连续3年举办“万亩千亿”新产业平台创业创新大赛，积极开展创业孵化基地培育、小微担保贷款助创、创业大赛项目助跑、创业培训导师助推、管家服务机制构建等五项活动，构建起覆盖创业政策、公共服务、创业活动的公共创业服务体系。在激荡的创业浪潮下，就业之路越走越宽广。

　　稳字当头，砥砺前行。绍兴市人力资源和社会保障局有关负责人表示，将继续坚持实施就业优先战略，着眼就业大局、稳定就业大势，在推动经济高质量发展中创造更多高质量就业机会。