民宿管家这门行当，兴起在浙江并不稀奇。持之以恒20年的“千万工程”，农村从“脏、乱、差”到“强、富、美”美丽转身。作为与乡村连接最紧密的文旅业态，民宿天然成为城市人寻找乡村生活感受的最佳场景。

　　许多民宿老板是回乡创业的年轻人。随着民宿数量增加、体量增大，预约咨询、接待服务、需求响应、路线定制……从入住到离店的全流程体验，越来越需要“懂行”的热爱、专业的执行。民宿管家像是一个个全能选手，职责就是为游客带来更有品质的乡村体验。

　　因为业态发展催生的新场景、新要求，使得民宿管家这份新职业流行起来，把现代服务业的理念融进了乡村，也让更多人在乡村找到了新就业空间。

　　习近平总书记强调：“人才振兴是乡村振兴的基础，要创新乡村人才工作体制机制，充分激发乡村现有人才活力，把更多城市人才引向乡村创新创业。”

　　在民宿管家这一行，25岁到40岁的本地年轻人是主力军。德清推出了莫干山等级民宿管家补助办法，民宿管家能获得职业技能等级认定，享受人才政策。制度保障支撑着4000多名民宿管家在德清彰显个性、勇于创新。这里是游客的诗与远方，更是返乡年轻人创造美好生活的新天地。