近期，南湖区举行零工市场战略合作签约仪式，“妈妈零工”就业服务品牌同步发布，进一步构建完善了涵盖公共就业服务机构、行业协会、人力资源服务市场、零工市场等相互补充的公共就业服务体系。

　　近年来，南湖区实施就业优先战略，聚集省市区民生实事项目目标，构建1个线上平台、2个区级零工市场、9个镇（街道）零工驿站的“1+2+9”零工市场体系，“多”维发力搭建用工和求职新桥梁。截至目前，南湖区零工市场入驻企业859家，注册登记17974名求职者，发布岗位4021个，实现就业2456人次。

　　多点布局，“1+2+9”零工市场体系全覆盖。结合企业需求、就业人员聚集度等因素，构建“1+2+9”零工市场体系，满足“就近就地”零工服务需求。线下设有对接洽谈区、信息发布区等多个区域。线上依托“南湖区零工”小程序，实现保险投保、报酬支付等功能，形成了一套双向评价的闭环体系。同时，首创与嘉兴市96345社区服务求助中心签订协议，共同开发96345零工热线，保证就业服务不打烊。

　　多元协同，“四方合力”组织机构深融合。南湖区探索以零工市场为载体，整合社会资源、强化公共就业服务的力量体系。近日，南湖区零工市场与5家行业协会、5家人力资源公司签订合作协议。“妈妈零工”品牌根据金小悦餐饮企业用工特点，帮助企业实现两个点以上的用工成本降低，并提供60%员工。

　　多重服务，“N合一”就业保障高集成。南湖区零工市场提供应聘洽谈等公共服务面，引入社会保障等“N项”政务资源，对注册的工作追踪进行定向推荐，并开拓培训服务，鼓励用工方购买零工保险，设置维权窗口，安排执法人员为零工人员提供政策和法律咨询等服务，维护零工合法权益，真正让“零工市场”变成“零工之家”。

　　南湖区人力社保局局长肖绿英表示，零工市场建设是2023年浙江省政府民生实事工程，是省共同富裕试点项目灵活就业综合保障体系的重要工程。下一步，南湖区零工市场将拓宽零工群体就业渠道，为劳动者和用工单位提供全链条精准化就业服务。